Почему я не делаю тестовые задания?

1. Предположим дизайнеру Пете дали тестовое. А он открыл псевдо-вакансию с этим же тестовым и давай искать лохов, которые откликнуться на несуществующую вакансию и сделает беслпатно вам тестовое, которые Петя отдаст работодателю (если он не еще один Петя, который тоже решил найти лоха).
2. Вася нашел на фриланс-сайте проекта. Неважно кто этот Вася – простой фрилансер, сейлз или CEO. И решил чтобы точно получить заказ предоставить клиенту какие-то варианты на выбор еще до предоплаты. И Вася размещает вакансию, находит лоха, который хочет $2500 в месяц и который делает это тестовое задание. Потом собирает кучу таких тестовых, выбирает лучший и нанимает на проект другого лоха, но конечно же на $800, даже если вариант именно от чувака за $2500 клиенту понравился больше.

Еще куча причин в моей старой статье:

https://vc.ru/hr/75579-testovoe-zadanie-pochemu-net

а зачем ты пишешь так много строк кода и не разбиваешь на модули и пакеты

(не умеет)

И так разбиваю как могу

но функция реально мощная, можно так создавать кастомные словари, например словарь it терминов

Причем тут тогда вообще кэмбридж дикт?

это конечно очень мощная приложуха, ибо она по звуку сна определяет когда вставать, хотя прям хз работает ли, надо протестить

а зачем ты пишешь так много строк кода и не разбиваешь на модули и пакеты

То есть твоя идея уже не уникальная?))))) Как я и думал.

Перед тем как что-то вообще делать, прочекай рынок, с большой вероятностью уже это кто-то сделал.

Не пытаюсь тебя задемотивировать, а прост лучше подходить к проверки идей и гепотиз своих. А то наделаешь а это уже есть, либо никому не нужно вообще.