Ребята, вопрос. При приёме на работу насколько рекрутёров интересуют написанные тобой статьи? Или зачастую у HR’ов стоит программа «портфолио, опыт работы такой-то, инструменты такие-то»?
Я миддл, у меня красивых проектов не было, пишу статью. Продают при этом именно красиво упакованные красивые проекты. Такие в портфолио я решил добавлять в процессе. Но и те фейковые, такое себе (