AK
Без всяких.
Size: a a a
2020 June 18
O
не ругайтесь
O
A
Изи. В вопросах машинного обучения. Вы представляете, сколько процентов времени классический мл занимает в работе сеньора дс?
Я не в дс, поэтому не представляю. Но у меня достаточно опыта, чтобы понимать всю безосновательность этих умозаключений )
K
Сейчас очень много джунов в мл очень хорошо технически подкованы. У них свежее тех образование + опыт на том же каггле, где они могут иметь опыт решения абсолютно разнообразных задач. И есть сеньоры, многим из которых вся эта гонка «а-ля ты видел, эффишент неты таки победили резнеты» уже нафиг не упала. У них опыт другой, энтерпрайз опыт: как заимплементировать модель в прод, как разговаривать с бизнесом, придумать метрики итд
K
Я не в дс, поэтому не представляю. Но у меня достаточно опыта, чтобы понимать всю безосновательность этих умозаключений )
Аргументы будут?
AG
ну да, зачем работодателю платить сеньору денег больше, чем на его ЗП можно нанять полтора два джуна, которые умнее его?)
K
Боже...
K
Вы читаете кажду третью строку?
AG
ЯШ
Сейчас очень много джунов в мл очень хорошо технически подкованы. У них свежее тех образование + опыт на том же каггле, где они могут иметь опыт решения абсолютно разнообразных задач. И есть сеньоры, многим из которых вся эта гонка «а-ля ты видел, эффишент неты таки победили резнеты» уже нафиг не упала. У них опыт другой, энтерпрайз опыт: как заимплементировать модель в прод, как разговаривать с бизнесом, придумать метрики итд
Имхо, логично, джуны приходят с чисто техническими знаниями, и выполняют роль рабочих лошадок. Сеньоры уже успели попотеть, знают, что нужно бизнесу, и как это устроить. О чём спорить-то, собственно?
K
Я уже писал, что бизнесу тех знания джуна (а это знания именно мл’а и дл’а) не интересны. Ему интересно, как все это монетизировать. А для этого нужны как раз скиллы сеньора, описанные выше. Поэтому сеньорам и платят больше, их знания бизнесу приносят больше денег
AK
Сейчас очень много джунов в мл очень хорошо технически подкованы. У них свежее тех образование + опыт на том же каггле, где они могут иметь опыт решения абсолютно разнообразных задач. И есть сеньоры, многим из которых вся эта гонка «а-ля ты видел, эффишент неты таки победили резнеты» уже нафиг не упала. У них опыт другой, энтерпрайз опыт: как заимплементировать модель в прод, как разговаривать с бизнесом, придумать метрики итд
Суждение выглядит верным. Но надо понимать и тот факт, что Сеньёры разные бывает. В плане области их.
Также как в классической разработке есть специалисты глубоко закапывающиеся в технические детали наряду со специалистами, переходящими в менеджмент, предполагаю, что и в ДС есть горизонтальное разделение специалистов на Сеньёр уровне.
Кто-то хорош в классическом мл - пилит себе модели, смотрит в данные целыми днями. Есть, наверняка и те, кто хорош в имплементации всего этого дело в прод.
Нет?
Также как в классической разработке есть специалисты глубоко закапывающиеся в технические детали наряду со специалистами, переходящими в менеджмент, предполагаю, что и в ДС есть горизонтальное разделение специалистов на Сеньёр уровне.
Кто-то хорош в классическом мл - пилит себе модели, смотрит в данные целыми днями. Есть, наверняка и те, кто хорош в имплементации всего этого дело в прод.
Нет?
ЯШ
Ну и последние для бизнеса важнее, и так или иначе обладают знаниями, доступными джунам, потому что прошли уже через этот этап
AG
имплементацией в прод занимаются девопсы, не?
AG
или тебе software инженеры, бинарник ему дал, он заимплементил
AG
ну да, там может знать алгоритмы ML и не надо) только это не серьон DS
A
Аргументы будут?
Нет. Не вижу смысла
K
Имхо, логично, джуны приходят с чисто техническими знаниями, и выполняют роль рабочих лошадок. Сеньоры уже успели попотеть, знают, что нужно бизнесу, и как это устроить. О чём спорить-то, собственно?
Так не о чем. Просто сеньоры затухают в развитии в области самого мл’а. А джуны продолжают шатать каггл и ясное дело в области мл они на несколько голов начинают сеньоров обходить в этом
AK
имплементацией в прод занимаются девопсы, не?
Смотря на каком уровне. На уровне кода - как правило, совместная работа команд дс и разработки, либо же человек все сам.
ДевОпсы могут помочь на уровне инфраструктуры.
ДевОпсы могут помочь на уровне инфраструктуры.