ИC
Да все можно и переключить и закрыть. Не факт что это хорошо, скорее наоборот. Но исключать невозможное - не стоит.
Например - поменялся собственник и... под песни что ничего меняться не будет начал ловко экономить на спичках :)
Size: a a a
2021 July 05
АЛ
S
Если у владельца желание, чтобы "слоники побегали" - слоники бегают, либо возникают вопросы "а как тут у вас все устроено", "а почему такой у вас ФОТ"? Управлять этим тоже можно, но и можно раз в пятилетку выйти на трудовой подвиг. Это еще и тимбилдинг, заодно.
АЛ
Вот он! Вот он вопрос требующий скрупулёзного исследования: "как эффективно управлять владельцем? Waterfall или Agile? Экстремальный или регулярный менеджмент?"
S
Лучше сделать, если не часто, чем опять тебя попытаются научить. Можно заодно красавчиком прослыть
AS
Смотрите, какой глючный опросник я нашОлЪ!
https://docs.google.com/document/d/1mS16nQAIUnNRW8KObKzeJE6QLag9UhbHhYpDnk2kQrE/edit
Есть пара мест, от которых берёт оторопь))
https://docs.google.com/document/d/1mS16nQAIUnNRW8KObKzeJE6QLag9UhbHhYpDnk2kQrE/edit
Есть пара мест, от которых берёт оторопь))
AS
В общем, не аутсорсите ничего в Интерволге. А то они вам нааутсорсят
R
Инициативному дать по рукам, Самоуверенному сказать, что ему не хватает знания алгоритмов и уволить, Неуверенного поставить тимлидом, чтобы рос, Отпускника вызвать из отпуска - пусть работает.
Наверное такие ответы обеспечат лучших балл.
Наверное такие ответы обеспечат лучших балл.
ЮВ
>> Программист уходит в отпуск
>> На следующий день после того, как заказчик (продинамив на 2 недели) дал наконец доступ к своей >> ИТ-системе. Этот программист назначен на эту задачу. Ваши действия?
гаситься, готовить три конверта, очевидно
>> На следующий день после того, как заказчик (продинамив на 2 недели) дал наконец доступ к своей >> ИТ-системе. Этот программист назначен на эту задачу. Ваши действия?
гаситься, готовить три конверта, очевидно
ЮВ
видимо, уровень подготовки к ведению проектов такой, что а) уход в отпуск неожиданность б) ушедший в отпуск сотрудник это проблема
VK
Ну с некоторыми закидонами, но вообще опросник норм. Как я понимаю, юзается на собесе с кандидатами
SS
Почти да, но не всегда. Есть ещё наработанность компетенций.
AS
Я бы сказал, что всё ровно наоборот. Что всё сильно так себе, но есть пара вопросов которые прокатят.
R
Меня на одном собесе спрашивали, как я буду их программистов строить, потому что они распоясались. Не прошел я туда в итоге, добрый слишком :)
VK
Ты давно хантил именно линейный персонал? Там пипец, и этот опросник процентов 80 отсеет
SS
Сложно. Иногда это вопросы ещё и к спонсору, и к его советникам, и к борде.
R
я бы у РП спрашивал из раздела Кругозор