Size: a a a

Обсуждения техдирские

2020 April 03

ВВ

Виталий Вайти in Обсуждения техдирские
Тут был представитель кадрового агенства, что скажете по ситуации на рынке ит? В частности разработчиков
источник

VY

Vitaly Ya in Обсуждения техдирские
Виталий Вайти
Тут был представитель кадрового агенства, что скажете по ситуации на рынке ит? В частности разработчиков
с рекрутерами и с бэкофисом часто общаюсь. ИТ-кадры режут только в мелких диджитал студиях, которые на реальный бизнес в лице 1-2 крупных клиентов завязаны, а у тех проблемы. Разработчиков из всех сил аутсорсинг и энтерпрайз продуктовики держат. Под нож разве что зарубежные проекты идут, но крупные аутсорсеры кадры на рынок не отдают, переустраивают внутри
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Это все успокаивающие мантры. Будут резать, увольнять и сокращать. Эта ситуация до конца лета, скриньте. Карантин снимут, но будут ещё волны. Будут ещё разгары. Хер, кто оправиться, все сферы будут затронуты. Пока шок у людей, пока не пришло осознание. Но придет.

Жопа тем, у кого семьи, ипотеки, кредиты. Давно уже надо начинать думать как выкрутиться. Ждать, пока позвонят с работы и скажут, что завтра отсканируете и подпишете по собственному - это шляпа.
источник

VY

Vitaly Ya in Обсуждения техдирские
Polkota
Это все успокаивающие мантры. Будут резать, увольнять и сокращать. Эта ситуация до конца лета, скриньте. Карантин снимут, но будут ещё волны. Будут ещё разгары. Хер, кто оправиться, все сферы будут затронуты. Пока шок у людей, пока не пришло осознание. Но придет.

Жопа тем, у кого семьи, ипотеки, кредиты. Давно уже надо начинать думать как выкрутиться. Ждать, пока позвонят с работы и скажут, что завтра отсканируете и подпишете по собственному - это шляпа.
да уже прозвучали все тревожные. дальше по фактической движение идет. главное не перебздеть - команды пересобрать с рынка будет ОЧЕНЬ дорого
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Лучше пересобрать, чем стулья и столы в офисе с молотка пустить.
источник

P

Polkota in Обсуждения техдирские
Ключевых не тронут, остальных без проблем.
источник

VY

Vitaly Ya in Обсуждения техдирские
Polkota
Лучше пересобрать, чем стулья и столы в офисе с молотка пустить.
сидящие с одним клиентом и стартапы без гроша - пустят.
источник

ВВ

Виталий Вайти in Обсуждения техдирские
я к тому что ждать что найти специалистов получится быстрей и надежных в текущей ситуации - сомнительаня затея, как мне кажется. к тому же если они в поиске работы, то явно хотят денег и желательно до работы.
источник

VY

Vitaly Ya in Обсуждения техдирские
Виталий Вайти
Почему то руководство считает что сейчас найти специалиста проще ч текущей ситуации, видимо расчёт на то что многих посокращали?
потому что не ищет
источник

ВВ

Виталий Вайти in Обсуждения техдирские
ищет их понимании это разместить на хх вакансию и ждать.
потом выбрать из тех кто откликнулся, но опыт показывает, что выбирать там не из чего...
а те кто держит резюме на хх - мониторят рынок в основном или ищут частичную занятость
источник

VY

Vitaly Ya in Обсуждения техдирские
Виталий Вайти
ищет их понимании это разместить на хх вакансию и ждать.
потом выбрать из тех кто откликнулся, но опыт показывает, что выбирать там не из чего...
а те кто держит резюме на хх - мониторят рынок в основном или ищут частичную занятость
вот именно. у меня жена за внутреннюю мобильность в крупном аутсорсере отвечает. никого на рынок не хотят отпускать, премии за каждого сохраненного внутри компании - колоссальные
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Polkota
Это все успокаивающие мантры. Будут резать, увольнять и сокращать. Эта ситуация до конца лета, скриньте. Карантин снимут, но будут ещё волны. Будут ещё разгары. Хер, кто оправиться, все сферы будут затронуты. Пока шок у людей, пока не пришло осознание. Но придет.

Жопа тем, у кого семьи, ипотеки, кредиты. Давно уже надо начинать думать как выкрутиться. Ждать, пока позвонят с работы и скажут, что завтра отсканируете и подпишете по собственному - это шляпа.
Ну так не надо подписывать ПСЖ. Что вам работодатель сделает хуже того, что есть сейчас? Ну серьёзно? Братков пришлёт?
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Виталий Вайти
Только что то я вижу в основном вакансии везде, но не резюме ит специалистов
Потому, что выборка кривая. Большинство программистов могут работать из дома. Не могут - полефилды, автоматизаторы, саппорт железа.
источник

ВВ

Виталий Вайти in Обсуждения техдирские
Andrey Shetukhin
Потому, что выборка кривая. Большинство программистов могут работать из дома. Не могут - полефилды, автоматизаторы, саппорт железа.
и такое же большинство не может. где правда?
источник

ВВ

Виталий Вайти in Обсуждения техдирские
большинство это сколько в цифрах и процентах, как считали?
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Виталий Вайти
и такое же большинство не может. где правда?
Не такое же. Работа линейного IT-персонала - это сидение в консоли или IDE. Разницы, где это делать - дома или на работе, по крайней мере в Москве, нет.
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Zoom/Skype решают проблему митингов. Всё остальное - ТОЛЬКО вопрос самоорганизации труда.
источник

ВВ

Виталий Вайти in Обсуждения техдирские
да-да-да, где-то мы это слышали
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Виталий Вайти
да-да-да, где-то мы это слышали
Да вот в Яндексе - слышали. В МРГ - тоже. Даже у нас, в царстве вотерфолла и разработки к срокам это работает.
источник

AS

Andrey Shetukhin in Обсуждения техдирские
Более того, работа дома, например у меня - более продуктивная. Никто не звонит по телефону рядом, не достаёт с идиотскими хотелками, я могу ответить на письмо не прямо сейчас, а когда мне удобно и когда я готов переключиться с задачи на задачу.
источник