Я не то чтобы отмахиваюсь от твоих аргументов, может я просто до конца их не понимаю. Ты говоришь: компании нужна свежая кровь. Но растущая компания эту кровь получает органически, для этого специально не надо ничего делать, просто хорошо нанимать толковых людей. Ты говоришь: нужны новые идеи. Но новые идеи намного успешнее принимаются, если были озвучены изнутри, а не принесены новичками снаружи.