Пусть ОМС мы все формально получаем одинаково независимо от того, работаем или нет. Но вот все остальные плюшки зависят от того, сколько и куда ты отчислил. Надо полагать, в предложенной форме сотрудничества отчисления будут сильно меньше, чем при классическом найме. Следовательно, конечный выхлоп будет тоже меньше. Не говоря уже о таких штуках, как ДМС, обучалки и прочее, в вакансии без которых аналитики нынче особо даже не смотрят.