Компания: #Яндекс.Маркет
Вакансия: #Java разработчик
Локация: #Москва, #Санкт-Петербруг, #Екатеринбург, #Новосибирск, #НижнийНовгород, #Казань и многие другие города.
Формат работы: #Офис или #удаленка
Занятость: Полная (5/2)
#Вилка: от 150 000 (по результатам интервью)
Каждый месяц больше 20 миллионов человек выбирают товары в более чем 24 тысячах магазинов, размещенных на Маркете. Наш сервис располагает огромной базой данных о предложениях магазинов, актуальной информацией о ценах и наличии товаров, сроках и стоимости доставки. Маркет помогает пользователям выбирать лучшие товары, а магазинам — продвигать свой ассортимент.
Разработчики Маркета решают задачи, связанные с обработкой и анализом больших объемов данных, создают и поддерживают высоконагруженные отказоустойчивые системы. Мы используем непрерывно развивающиеся сервисы Яндекса, например, колоночную аналитическую систему управления базами данных ClickHouse, MapReduce-платформу Yandex Tables, облачную платформу для приложений и популярные инструменты разработки: Gradle, Spring Framework, PostgreSQL, Oracle и многие другие. Мы ищем в свою команду ответственных и внимательных разработчиков.
Мы ждем, что вы:
- готовы к действительно сложным и интересным задачам;
- имеете опыт коммерческой разработки на Java;
- умеете тестировать свой код и разбираться в чужом;
- умеете работать в команде;
- хорошо знаете Java Core;
- знаете классические алгоритмы и структуры данных.
Кроме того, приветствуются:
- опыт создания распределенных систем с большой нагрузкой и микросервисов;
- опыт использования реляционных систем управления базами данных или NoSQL-хранилищ;
- навыки разработки многопоточных приложений;
- опыт разработки под Unix или Linux;
- опыт использования непрерывной интеграции (CI) и непрерывной доставки (CD);
- знание базовых принципов организации сетей;
- знание Python.
Условия:
- современный офис со всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями, есть парковка;
- компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
- гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели;
- программа релокации для иногородних сотрудников
- премии каждые 6 мес по результатам ревью;
- оплата расширенной программы ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- жилищные займы для лучших специалистов — под 3% или без процентов;
- профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости, взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные и небезразличные к тому, что они делают;
- высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
- работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.
По всем вопросом можно стучаться
@stasya_p20