Но сообщество там совсем молчаливое какое-то
По тому же материалу куча бест практик в том же ютубе

Хочется лучшее от двух миров поймать

так это, найди весёлые ))) тебе чтобы вообще без кода и дизайна всё красиво было? тогда не ангуляр нужен, и не бутстрап, а конструкторы какие-нить типа вебфлоу

там для совсем ленивых

Митап FunBox: Как быть девлидом

 - В чём заключается роль девлида в разных компаниях
 - Как разработчик превращается в лида
 - Чем занимается лид
 - Какие пути развития есть у лида
 - Как специфика компании влияет на роль лида.
Опытом поделятся эксперты из FunBox, ManyChat, ИТ-парка, Xsolla.
 __________________________________

​ 14 октября, начало в 17:00, Среда
https://funbox.timepad.ru/event/1444619/

Достаточно большой базы готовых компонентов с гибкой кастомизацией и активного сообщества:)

ну то есть тренд этого года - в кнопки тык-тык и ты фронтэнд-разработчик? )))

смотри в сторону вебфлоу всяких и прочего... мне не зашло, но многие прям работают на них

Да ладно вам, просто хотел узнать личные предпочтения по ui китам

ну оно только у поточников есть, у нормальных фронтов почти не используется, всё кастомное, ни один юи-кит не даст

для нубов вебфлоу

А плюс-минус симпатичную админку накидать для настройки сервиса?

плюс-минус на чём угодно

Окей, понял:)

я могу и на реакте и на ангуляре и на что-дадут

#вакансия #job #работа #csharp #dotnet #dotnetcore #asp #remote #junior #middle #senior #teamlead #russia #удаленка
Компания: #мкб
Занятость: полная
Локация: #москва #удалённо
З/п: 50 000 - 230 000 на руки
Контакты: @vasiliev_aleksey

В Московский кредитный банк требуются C# разработчики от уровня Junior до Teamlead.

Проекты:
- Cайт банка mkb.ru
- ДБО для физических лиц
- ДБО для юридических лиц

Что нужно делать?
- Разработка нового функционала
- Участие в выработке архитектурных и технических решений
- Написание Unit тестов
- Разработка микросервисной архитектуры

Что нужно уметь?
- Знание C# \ .NET \ .NET Core \ ASP.NET
- REST \ RabbitMQ \ SOAP
- Знание SQL (Oracle, MSSQL)
- Docker \ kubernetes

Что предлагаем?
- ДМС
- Гибкий график
- Корпоративное обучение
- Обучение за счет компании

Ребят, привет) у нас в компании открыта вакансия react разработчика, ниже скину описание подробное, с радостью отвечу на вопросы, если вдруг возникнут

#вакансия #екб #екатеринбург #react #frontend #middle

Позиция: Разработчик React
Компания: SoftMediaLab
Локация: Екатеринбург
Формат работы: #удаленка или  #офис
Занятость: #фултайм
Опыт: от 3х лет
ЗП 110 000 - 140 000 рублей на руки

SoftMediaLab делает заказную разработку для зарубежных стартапов и enterprise для российских компаний. Не берем в работу лендинги и «сделайте мне простенький сайт», беремся за сложные проекты.
Компания развивается 5 лет и продолжает расти, стремимся стать круче. За это время приобрели крутых клиентов по всему миру. Сделали 50 проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.

Стек: React, redux, bootstrap, material-ui,typescript, socket.io

Работаем спринтами. На каждый спринт нарезаются задачи, раздаются исполнителям. Дальше feature branch -> pull request -> CI -> code revirew -> CD.
Удаленная работа или офис для тех, кто в Екатеринбурге. Работаем фуллтайм, но без жесткого графика.

На проектах будете заниматься:
•Разработкой адаптивного пользовательского интерфейса в соответствии с дизайнами из Figma как с помощью готовых библиотек аля bootstrap или material-UI, так и разработка кастомных стилей;
•Проектированием и реализацией селекторов, редюсеров и экшн-функций в redux/redux toolkit/redux-thunk;
•Организацией взаимодействия с backend по REST API и сокетам;
•Написание e2e-тестов с использованием puppeteer;
•Проводить code review.

Знаем, как выращивать крутых тимлидов. Проводим тимлидки 2 раза в неделю. Это такие встречи, когда можно узнать best-practice работы лида от первого лица и задать свои вопросы по сути работы.

Хочешь попасть в команду? Для начала познакомимся на первичном интервью,  расскажем подробности о проектах и вакансии (любим общаться с видео: скайп, зум, телеграмм).  Далее, посмотрим код. Если его нет - даем небольшое тестовое задание. Последний шаг - это техническое собеседование, где обсудите с тимлидом задачи с которыми работали. Делаем оффер молниеносно.

Рассматриваем кандидатов из Беларуси

Контакты: @iamanastasie @Ekaterina_Mitroshkina

по чему-чему? )

привет