АЯ
если и не понимает и не читал - пшёл вон, свободная касса
ну смотря на какую позицию. если на джуна - то ему можно и не знать таких вещей. но соображалка должна быть на месте
Size: a a a
2020 August 27
VT
ну смотря на какую позицию. если на джуна - то ему можно и не знать таких вещей. но соображалка должна быть на месте
ну если джун, то я почти сразу забиваю на стадию "задавать вопросы" и начинаю учить, а потом проверяю чо и как запомнил
VT
если обучаемый - заебись
АЯ
если обучаемый - заебись
во. правильно сформулировал
VT
но джунов редко набираю, прям поток был только в МТСе
компании поменьше редко могут себе позволить
компании поменьше редко могут себе позволить
VT
хотя блет и к мидлам требование такое же, на самом деле
сейчас такую девочку взяли, ух, 2 недели её гонял, теперь наоборот сама рвётся во все кодревью и местных "сеньоров" строит
сейчас такую девочку взяли, ух, 2 недели её гонял, теперь наоборот сама рвётся во все кодревью и местных "сеньоров" строит
AK
но джунов редко набираю, прям поток был только в МТСе
компании поменьше редко могут себе позволить
компании поменьше редко могут себе позволить
не любят компании взращивать себе гребцов?
VT
аж глаз радуется
АЯ
я так на работу 3 года назад девочку взял. у неё опыта было курсы и 3 недели сайтописания (для пиццерии кажись делала).
сейчас после моего ухода она лид проекта
сейчас после моего ухода она лид проекта
VT
не любят компании взращивать себе гребцов?
джуны это дорого
если у тебя есть условный сеньор и ты даешь ему джуна, у тебя 1.5 разработчика выходит только по ФОТ, по факту выходит 0.7
если у тебя есть условный сеньор и ты даешь ему джуна, у тебя 1.5 разработчика выходит только по ФОТ, по факту выходит 0.7
А
Для меня первый признак вменяемого джуна — он спрашивает. Не заёбывает тупыми вопросами, а спрашивает
AK
джуны это дорого
если у тебя есть условный сеньор и ты даешь ему джуна, у тебя 1.5 разработчика выходит только по ФОТ, по факту выходит 0.7
если у тебя есть условный сеньор и ты даешь ему джуна, у тебя 1.5 разработчика выходит только по ФОТ, по факту выходит 0.7
а он еще и срулит через годик %)
А
Первый признак плохого джуна — ему всё понятно, вопросов нет
VT
Для меня первый признак вменяемого джуна — он спрашивает. Не заёбывает тупыми вопросами, а спрашивает
о да
у меня два золотых правила для джуна
1. понимай, что тебе объясняют
2. не будь душным
у меня два золотых правила для джуна
1. понимай, что тебе объясняют
2. не будь душным
АЯ
конечно. он же синьором будет через год =)
VT
а он еще и срулит через годик %)
ну тут надо разговаривать активно и следить
VT
если видишь что прям вырос и засуетился - вызываешь на 1он1, спрашиваешь, идешь к руководству, говоришь что надо дать денег
VT
(и да, я понимаю что это идёт в разрез с моими простынями на тему "разработчик должен сам говорить за деньги, а не увольняться", но вообще нет, это джун и он не умеет, надо учитывать)
А
У меня проблема, что я был сайтописателем-сайтописателем-сай... оп, стал лидом.
А
Штаны чуть не порвал в прыжке