Size: a a a

CODE BLOG / Чат

2020 October 09

4

4g in CODE BLOG / Чат
Везде есть жопа, но не везде есть руководство, которое готово принять факт что жопа и нужно что-то делать
источник

4

4g in CODE BLOG / Чат
Руслан Расенган
а была компания из которой ты ушел, и пожалел что не остался?
думаю что нет. Мой уход из конторы странным образом влияет - компании или отделы в итоге разваливаются (я не приписываю себе ничего сверхестественного, просто они достигают жопы в полном ее понимании, а я видимо вижу приближение оной и ухожу)
источник

4

4g in CODE BLOG / Чат
При этом везде было интересно работать. Не везде понимают что надо бы и платить.
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
4g
думаю что нет. Мой уход из конторы странным образом влияет - компании или отделы в итоге разваливаются (я не приписываю себе ничего сверхестественного, просто они достигают жопы в полном ее понимании, а я видимо вижу приближение оной и ухожу)
мб это какой-то закон))) у меня тоже подобное происходит)
щас попробую в кратце описать, у меня опыт не большой

но суть в том что я работал в дно местах работы, и после моего ухода, очень сильная течка кадров была, например последнее метсо где я работал SEO, после меня уволился мой друг, буквально через месяц, потом еще через месяц уволилась ещё одна колега, и очень много людей ушло, несколько PM, я ушёл со словами, эта ебаная шарага загниет
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
Правду говорят что в айти такая шляпа, что если хочешь личного развития - нужно менять место работы раз в пол года
источник

4

4g in CODE BLOG / Чат
ну может раз в полгода это слишком жестко, но у меня +- 2-3. дольше всего я  был в одной конторе 4 года. Оттуда я порывался уйти 3 раза. там у меня первые полгода я был рядовой, потом стал начальником отдела (но по сути также приходилось бегать по клиентам).
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
а что тебя задерживало в компаниях так долго
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
2-3 года это достаточно огромный срок
источник

4

4g in CODE BLOG / Чат
Руслан Расенган
2-3 года это достаточно огромный срок
я же говорю - было интересно. потом нужно было найти другую контору. Но не помню с какой конторы я понял что это не последнее место работы. т.е. я не смогу тут до пенсии работать :)
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
а как относятся к джунам?)
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
ну вот появился какой-то джун, какое отношение к нему изначально?
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
есть ли какая-то предвзятость, или хейт, или снисхождение
источник

4

4g in CODE BLOG / Чат
Руслан Расенган
а как относятся к джунам?)
я с такими не сталкивался :) У меня стэк такой, что там джунов уже не бывает 🤣

Все зависит от коллектива и самого джуна.
источник

4

4g in CODE BLOG / Чат
хотя если смотреть на мое отношение к людям которых я брал себе в подчинение - в основном настороженно, но без подвохов по отношению к ним. Т.е. все предельно честно и открыто.
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
то есть скорее ожидание тчо чел что-то заруинит
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
🥳
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
когда ты стал уже сеньйором, тебе на собесах отказывали?)
источник

4

4g in CODE BLOG / Чат
Руслан Расенган
когда ты стал уже сеньйором, тебе на собесах отказывали?)
Я не считаю себя сеньором. ни теоретически, ни практически. неплохой мидл в разработке наверное ближе к моим ощущениям.
Я длительно занимался администрированием ,  а там нет понятия джун/мидл/сеньор
есть эникей,админ, крутой админ 😆
источник

t

the sentinel in CODE BLOG / Чат
4g
Я не считаю себя сеньором. ни теоретически, ни практически. неплохой мидл в разработке наверное ближе к моим ощущениям.
Я длительно занимался администрированием ,  а там нет понятия джун/мидл/сеньор
есть эникей,админ, крутой админ 😆
Помидор?
источник

Р

Руслан Расенган... in CODE BLOG / Чат
источник