Pega (и весь этот low-code BPM) привлекает знакомым шаблоном - купить лицензии + консалтинг + пару своих людей + обучение = продукт.
Camunda и современный темп развития технологий и подходов предлагает другой, скажем так, командо-ориентированный подход. Создать команду (разработчики, дизайнеры, аналитики, PO), определить цели и интерационно создавать продукт. При этом лицензии вторичны, а на первый план выходит управление людьми и выращивание компетенций внутри компании.
Второй подход более трудоемкий и не всем организациям подходит. Просто он гибче и учитывает много современных реалий которые будет непросто внедрить вместе с Pega (infrastructure as a code, 12factor, развитие одновременно нескольких каналов, OpenAPI, современные фреймворки вроде React/ReactNative).
Первый вариант это больше waterfall, второй вариант это больше agile. Хотя тут кто как может)
Первый вариант иногда легче продать высшему руководству)))