твои имеют право на жизнь в твоём микрокосмосе. в чужом - не факт)

ты бьешь прям в больные места. если туда заглянуть, то там фракталы. и дискутировать можно до 2 ночи )

можно :)

и даже что-то веселое из этого может получиться)

вообще любая дискуссия на тему платформы, технологий и т д - это часто фракталы. и там нет правды.

я в итоге пришел к 1 итогу - надо смотреть команду.

если команда крутая и решает что то - то так и ок.

но если команда из джунов, которые мнят из себя сеньоров  - то там такие фокусы начинаются, что потом у всех большое удивление - куда все бабло улетело ) и где результаты? ))

согласен) на проекте должно быть минимум 2 адекватных, синьор и мидл. Если этого нет - проект обречён. (проекты на 1 чел не считаем, это другая категория)

Как за 15минут определить человек синьйор или мнит себя синьйором? :)

Мидл себя сеньором)

задай ему этот вопрос

если есть такой вопрос то никак.

я когда смотрю прогеров то смотрю на прагматичность и икигай https://bizzapps.ru/b/ikigai/

если оно есть, то он за пол года станет сеньором при грамотном наставничестве.

а если этого нет - то там и 10 лет не хватит.

вообще тех кто сеньор - я могу пересчитать по пальцам рук. хотя повидал уже сотни или тысячи прогеров )

Легаси точенный или РЕСП АПИ дроченый?🤣

на какой сам сядешь, на какой джуна посадишь :)

выключай завод, бро :)

на кортанах потрещим

слишком сложный вопрос для завода :D

а вообще писла статью на эту тему тут https://bizzapps.ru/b/raznitsa-mezhdu-programmistami-senior-middle-junior/

видос огонь)))))

у нас сейчас есть 1 достаточно сложная и крупная команда. Около 20 разработчиков.

где я выступаю в роли скрам-мастера.

ох там все сложно.

и я с трудом добился того чтобы реально отдать тем кто может тащить - роль сеньоров. они стали брать на себя крупные задачи и коорденировать по ним других.

и просто чтобы хотя бы как то причесать команду и добиться слаженной работы - ушло 3 месяца на базу. и  думаю еще уйдет пол года или больше чтобы добиться нормальной разработки.

причем есть много тех кто считает себя синьором. но по факту в моих понятием ими не являются.

просто много умных слов и постоянное недовольство.

из за чего компания потеряла оч много бабла.