я имею ввиду вот есть у вас бумажная на руках. вы ее не дай бог потеряли по тем или иным причинам (прямота рук, пожар, наводнение, недобросовестный работодатель, не суть) и восстановление стажа это будет адский гемморой. В электронном же виде это все хранится гораздо надежнее. Да и причем тут 17-18 год когда электронные трудовые только в этом году ввели?