В любом случае надо опенсурц культуру в компании развивать. Если бы я знал о причинах конфликта, когда "консультировал" WG за пиццей пару лет назад, то наверное что-то можно было бы разрулить. Хотя не факт, если культуры не было, то объяснить людям что это такое обычно нереально. Они всегда грустными становяться, т.к. этот не тот геймплей (косить бабло) к которому они привыкли.