Size: a a a

МИЛАШКИ - (не) гей-клуб

2020 September 09

P

Purple in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Переслано от Purple
◦ "Personal MBA" — Josh Kaufman
◦ "The Millionaire Fastlane" — MJ DeMarco
◦ “Marketing Insights from A to Z: 80 Concepts Every Manager Needs to Know” — Philip Kotler
◦ "How to Make Big Money in Your Own Small Business" — Jeffrey Fox
◦ "Eat That Frog!" — Brian Tracy
◦ "The Goal" — Eliyahu M. Goldratt and Jeff Cox
◦ “The Circadian Code: Lose Weight, Supercharge Your Energy and Sleep Well Every Night” –– Satchin Panda
◦ “Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones” –– James Clear
◦ “Getting Things Done” –– David Allen
◦ “The Motivation Myth: How High Achievers Really Set” –– Jeff Haden
◦ “Why We Sleep” ––  Matthew Walker
◦ "Thinking, Fast and Slow" –– Daniel Kahneman
◦ “Superforecasting: The Art and Science of Prediction” –– Philip E. Tetlock, Dan Gardner
◦ “Venture Deals: Be Smarter Than Your Lawyer and Venture Capitalist” –– Brad Feld, Jason A. Mendelson
◦ “Talking to Crazy: How to Deal with the Irrational and Impossible People in Your Life” –– Mark Goulston
◦ “Free to Focus: A Total Productivity System to Achieve More by Doing Less” –– Michael S. Hyatt
◦ “Trust Me, I'm Lying” –– Ryan Holiday
◦ “The Power of the Other: The Startling Effect Other People Have on You, from the Boardroom to the Bedroom and Beyond-and what to Do about it” –– Henry Cloud
◦ “Flip the Script: Getting People to Think Your Idea Is Their Idea” –– Oren Klaff
◦ “Ultralearning” –– Scott H. Young
◦ “Hacking Growth: How Today's Fastest-Growing Companies Drive Breakout Success” –– Sean Ellis, Morgan Brown
◦ “What Got You Here Won't Get You There” –– Marshall Goldsmith
◦ “Hooked: How to Build Habit-Forming Products” –– Nir Eyal
◦ “ReWork” –– Jason Fried, David Heinemeier Hansson
◦ “Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength” –– Roy Baumeister, John Tierney
◦ “The Power of Bad: How the Negativity Effect Rules Us and How We Can Rule It” –– John Tierney, Roy Baumeister
◦ “Talking to Strangers ” –– Malcolm Gladwell
◦ “Storyteller's Secret: A Novel” –– Sejal Badani
◦ “Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It” –– Christopher Voss, Tahl Raz
◦ “The Future Is Faster Than You Think: How Converging Technologies Are Transforming Business, Industries, and Our Lives” –– Peter Diamandis, Steven Kotler
◦ “Masters of Doom: How Two Guys Created an Empire and Transformed Pop Culture” –– David Kushner
◦ “Traction: How Any Startup Can Achieve Explosive Customer Growth” –– Gabriel Weinberg
◦ “The Formula: The Universal Laws of Success” –– Albert-László Barabási
◦ “A Guide to the Good Life: The Ancient Art of Stoic Joy” –– William B. Irvine
◦ “How to Fail at Almost Everything and Still Win Big: Kind of the Story of My Life” –– Scott Adams
источник

P

Purple in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Purple
Переслано от Purple
◦ "Personal MBA" — Josh Kaufman
◦ "The Millionaire Fastlane" — MJ DeMarco
◦ “Marketing Insights from A to Z: 80 Concepts Every Manager Needs to Know” — Philip Kotler
◦ "How to Make Big Money in Your Own Small Business" — Jeffrey Fox
◦ "Eat That Frog!" — Brian Tracy
◦ "The Goal" — Eliyahu M. Goldratt and Jeff Cox
◦ “The Circadian Code: Lose Weight, Supercharge Your Energy and Sleep Well Every Night” –– Satchin Panda
◦ “Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones” –– James Clear
◦ “Getting Things Done” –– David Allen
◦ “The Motivation Myth: How High Achievers Really Set” –– Jeff Haden
◦ “Why We Sleep” ––  Matthew Walker
◦ "Thinking, Fast and Slow" –– Daniel Kahneman
◦ “Superforecasting: The Art and Science of Prediction” –– Philip E. Tetlock, Dan Gardner
◦ “Venture Deals: Be Smarter Than Your Lawyer and Venture Capitalist” –– Brad Feld, Jason A. Mendelson
◦ “Talking to Crazy: How to Deal with the Irrational and Impossible People in Your Life” –– Mark Goulston
◦ “Free to Focus: A Total Productivity System to Achieve More by Doing Less” –– Michael S. Hyatt
◦ “Trust Me, I'm Lying” –– Ryan Holiday
◦ “The Power of the Other: The Startling Effect Other People Have on You, from the Boardroom to the Bedroom and Beyond-and what to Do about it” –– Henry Cloud
◦ “Flip the Script: Getting People to Think Your Idea Is Their Idea” –– Oren Klaff
◦ “Ultralearning” –– Scott H. Young
◦ “Hacking Growth: How Today's Fastest-Growing Companies Drive Breakout Success” –– Sean Ellis, Morgan Brown
◦ “What Got You Here Won't Get You There” –– Marshall Goldsmith
◦ “Hooked: How to Build Habit-Forming Products” –– Nir Eyal
◦ “ReWork” –– Jason Fried, David Heinemeier Hansson
◦ “Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength” –– Roy Baumeister, John Tierney
◦ “The Power of Bad: How the Negativity Effect Rules Us and How We Can Rule It” –– John Tierney, Roy Baumeister
◦ “Talking to Strangers ” –– Malcolm Gladwell
◦ “Storyteller's Secret: A Novel” –– Sejal Badani
◦ “Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It” –– Christopher Voss, Tahl Raz
◦ “The Future Is Faster Than You Think: How Converging Technologies Are Transforming Business, Industries, and Our Lives” –– Peter Diamandis, Steven Kotler
◦ “Masters of Doom: How Two Guys Created an Empire and Transformed Pop Culture” –– David Kushner
◦ “Traction: How Any Startup Can Achieve Explosive Customer Growth” –– Gabriel Weinberg
◦ “The Formula: The Universal Laws of Success” –– Albert-László Barabási
◦ “A Guide to the Good Life: The Ancient Art of Stoic Joy” –– William B. Irvine
◦ “How to Fail at Almost Everything and Still Win Big: Kind of the Story of My Life” –– Scott Adams
источник

A

Ash in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Благодарю
источник

T

Thanks ♡ in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Спасибо!
источник

P

Purple in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Purple
Переслано от Purple
◦ "Personal MBA" — Josh Kaufman
◦ "The Millionaire Fastlane" — MJ DeMarco
◦ “Marketing Insights from A to Z: 80 Concepts Every Manager Needs to Know” — Philip Kotler
◦ "How to Make Big Money in Your Own Small Business" — Jeffrey Fox
◦ "Eat That Frog!" — Brian Tracy
◦ "The Goal" — Eliyahu M. Goldratt and Jeff Cox
◦ “The Circadian Code: Lose Weight, Supercharge Your Energy and Sleep Well Every Night” –– Satchin Panda
◦ “Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones” –– James Clear
◦ “Getting Things Done” –– David Allen
◦ “The Motivation Myth: How High Achievers Really Set” –– Jeff Haden
◦ “Why We Sleep” ––  Matthew Walker
◦ "Thinking, Fast and Slow" –– Daniel Kahneman
◦ “Superforecasting: The Art and Science of Prediction” –– Philip E. Tetlock, Dan Gardner
◦ “Venture Deals: Be Smarter Than Your Lawyer and Venture Capitalist” –– Brad Feld, Jason A. Mendelson
◦ “Talking to Crazy: How to Deal with the Irrational and Impossible People in Your Life” –– Mark Goulston
◦ “Free to Focus: A Total Productivity System to Achieve More by Doing Less” –– Michael S. Hyatt
◦ “Trust Me, I'm Lying” –– Ryan Holiday
◦ “The Power of the Other: The Startling Effect Other People Have on You, from the Boardroom to the Bedroom and Beyond-and what to Do about it” –– Henry Cloud
◦ “Flip the Script: Getting People to Think Your Idea Is Their Idea” –– Oren Klaff
◦ “Ultralearning” –– Scott H. Young
◦ “Hacking Growth: How Today's Fastest-Growing Companies Drive Breakout Success” –– Sean Ellis, Morgan Brown
◦ “What Got You Here Won't Get You There” –– Marshall Goldsmith
◦ “Hooked: How to Build Habit-Forming Products” –– Nir Eyal
◦ “ReWork” –– Jason Fried, David Heinemeier Hansson
◦ “Willpower: Rediscovering the Greatest Human Strength” –– Roy Baumeister, John Tierney
◦ “The Power of Bad: How the Negativity Effect Rules Us and How We Can Rule It” –– John Tierney, Roy Baumeister
◦ “Talking to Strangers ” –– Malcolm Gladwell
◦ “Storyteller's Secret: A Novel” –– Sejal Badani
◦ “Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It” –– Christopher Voss, Tahl Raz
◦ “The Future Is Faster Than You Think: How Converging Technologies Are Transforming Business, Industries, and Our Lives” –– Peter Diamandis, Steven Kotler
◦ “Masters of Doom: How Two Guys Created an Empire and Transformed Pop Culture” –– David Kushner
◦ “Traction: How Any Startup Can Achieve Explosive Customer Growth” –– Gabriel Weinberg
◦ “The Formula: The Universal Laws of Success” –– Albert-László Barabási
◦ “A Guide to the Good Life: The Ancient Art of Stoic Joy” –– William B. Irvine
◦ “How to Fail at Almost Everything and Still Win Big: Kind of the Story of My Life” –– Scott Adams
Весь credit Никите, безусловно.
источник

L

LUCIFER ∞ in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
источник

in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Да ну вас
источник

B

Buckethead in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
цель продукта - автоматизация однотипных ежедневных задач дропшипперов и поставщиков.
дропшиппер - это розничный продавец, который непосредственно не совершает отправки товара, когда его заказали. вместо этого он передаёт заказ поставщику (который может быть хоть в другой части страны) и тот уже совершает отправку через логистического оператора. поставщик предоставляет цену, которая на порядок ниже розничной, что позволяет дропшипперу заработать на совершенной продаже.

перед дропшиппером стоит задача проконсультировать покупателя о характеристиках товара, объяснить, как сделать замеры (если это обувь или одежда), спросить данные для отправки и передать эту информацию поставщику. затем, спустя несколько дней, когда товар забрали (купили) на почте - дропшиппер может запросить выплату за заказ у поставщика.

аналогичная ситуация происходит на стороне поставщика, только ко всему очевидному добавляется ещё и работа со складским наличием, генерацией логистических накладных, выплатами огромному количеству дропшипперов.

когда заказов становится слишком много - эти процессы сложно контролировать. именно под эти потребности я создал МойДроп.
источник

P

Purple in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
А?
источник

L

LUCIFER ∞ in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Да ну вас
це рофл был или что?
источник

in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
LUCIFER ∞
це рофл был или что?
Конечно рофл. Кредиты говно
источник

B

Buckethead in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Buckethead
цель продукта - автоматизация однотипных ежедневных задач дропшипперов и поставщиков.
дропшиппер - это розничный продавец, который непосредственно не совершает отправки товара, когда его заказали. вместо этого он передаёт заказ поставщику (который может быть хоть в другой части страны) и тот уже совершает отправку через логистического оператора. поставщик предоставляет цену, которая на порядок ниже розничной, что позволяет дропшипперу заработать на совершенной продаже.

перед дропшиппером стоит задача проконсультировать покупателя о характеристиках товара, объяснить, как сделать замеры (если это обувь или одежда), спросить данные для отправки и передать эту информацию поставщику. затем, спустя несколько дней, когда товар забрали (купили) на почте - дропшиппер может запросить выплату за заказ у поставщика.

аналогичная ситуация происходит на стороне поставщика, только ко всему очевидному добавляется ещё и работа со складским наличием, генерацией логистических накладных, выплатами огромному количеству дропшипперов.

когда заказов становится слишком много - эти процессы сложно контролировать. именно под эти потребности я создал МойДроп.
давно сижу в чате, смотрю, что тут происходит, читаю блог Никиты. думаю, что пришло время поделиться чем-то. буду рад пообщаться с кем-то, кто также разрабатывает SaaS-продукты или знает что-то о:

- способах улучшить onboarding;
- настройке эффективной лидогенерации через рефферальную программу;
- воронках продаж через чат-боты;
- построении качественной базы знаний для SaaS-продуктов
источник

вг

вероника герасимова... in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Alexander°
Американская киноакадемия вводит новые правила отбора картин, которые могут претендовать на получение премии «Оскар» в номинации «Лучший фильм».

Новые правила введены с целью борьбы с притеснениями расовых, этнических, сексуальных и других меньшинств, а также женщин.

Теперь есть четыре критерия, из которых по меньшей мере два должны соблюдаться, чтобы картина могла претендовать на звание лучшего фильма года.

1) Главную или одну из ведущих ролей второго плана в таком фильме должен играть представитель какой-то расовой или этнической группы.
2) Женщинами, представителями расовой или этнической группы, представителями ЛГБТ или людьми с ограниченными возможностями должны быть не менее 30% исполнителей второстепенных и менее значимых ролей. То же относится к членам съемочной группы.
3) На этих же группах должна быть сфокусирована основная сюжетная линия или тема фильма.
4) Как минимум две творческие руководящие должности должны занимать женщины, представители меньшинств или иных расовых и этнических групп.

Новые правила начнут действовать для картин, которые будут выдвигаться на «Оскар» в 2024 году.
Каково будет белым людям которые выпускаются из школ связанные с кино, что будет с французскими фильмами где все французы что будет с фильмами наподобие паразиты если они не возьмут чёрного в роль значит Оскар закрыт какой же дебилизм
источник

A

Alexander° in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Ну а каннах введут обраточку
источник

A

Alexander° in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Например
источник

A

Alexander° in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
)))
источник

A

Alexander° in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Там как-то получше обычно призеры
источник

вг

вероника герасимова... in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
Хотя эти старики с себя ответственность убирают теперь(типо почему вы не номировали фильм с чёрным вы что расисты) они все возложили на режиссёров, теперь к ним будут претензии а не к тем кто номинируют на Оскар смекалочка
источник

NK

Nikita Kolmogorov in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
вероника герасимова
Каково будет белым людям которые выпускаются из школ связанные с кино, что будет с французскими фильмами где все французы что будет с фильмами наподобие паразиты если они не возьмут чёрного в роль значит Оскар закрыт какой же дебилизм
я напомню, что Оскар и Академия — это вообще дебилизм изначально
источник

NK

Nikita Kolmogorov in МИЛАШКИ - (не) гей-клуб
там *буквально* кто больше денег занесет, тот и победит
источник