и вот те, кто дает задание, формируют двусторонние отношения, которые реально показывают как опыт соискателя, так и примерный уровень задач, которые могут сложиться в процессе работы
просто эти более грамотные, они сразу подбирают исполнителя под свои задачи. потому что 100 лет опыта работы никак не влияют на то что человек хочет получить