Конечно, я ценю выбор тех, кто думает здесь и сейчас, но нужно хотя бы задумываться о будущем, чтобы потом не оказаться под сокращением, когда пришёл более молодой сотрудник, который знает больше тебя.
Если найдётся кто-то более молодой, который знает что-то больше тебя, это исключительно, блин, твоя проблема и твой недочёт, и увольнение будет оправдано.