думаю что проще прособеседовать десяток человек из мит чем пять сотен индусов и сотню выпускников мухосранского кирпиченосительного
Мне проще на опыт человека посмотреть: в каких компаниях работал, какие задачи решал, чем может помочь в моем проекте. Бывало ни раз, что выходец мухосранска смотрелся более выгодно, чем выходец из МФТИ, например. Его и собеседовал.