Иногда такое бывает, да. Тут все просто, есть два важных правила, которые очень помогают - только ими большинство пренебрегает.
1. Нужно различать настоящий патриотизм и говнопатриотизм. Если ты действительно любишь свою компанию - ты будешь помогать ей становиться лучше и исправлять сделанные ошибки, и мешать совершать новые. А если ты "помогаешь" компании, закрывая глаза на ее ошибки или помогая ей сделать вид, что никаких ошибок нет - это вредительство, тогда лучше уходить сразу.
2. Пока тебя все устраивает, либо бы знаешь, что именно ты можешь и хочешь изменять в том, что не устраивает - все ОК. Как только эта позиция начинает меняться на "да, есть вещи, которые меня не устраивают, но с ними можно смириться..." - нужно уходить, это уже фэйл.