Size: a a a

2018 October 25

IB

Ilya Brik in atinfo chat
Сколько людей - столько и мнений...
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
А насчёт уверенности в востребованности: кто не уверен, тот и не будет пробовать
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
А вот дальше начинается интересный момент
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
Уверенных в востребованности может быть как минимум два типа: с основаниями в такой уверенночти и без основания
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
Те, у кого основания есть - скорее всего реализуют себя в профессиональном смысле
источник

MA

Maksim Andryushchenkov in atinfo chat
Vlad
но рекрутеры иногда так классно могут зарекомендовать тебя ... так классно описать вакансию и компанию ... что же делать ...
а потом ты прилетаешь на Кипр, а у них договоренность между собой не принимать на работу уволившегося человека чтобы не бегали между проектами по острову. Побыл в рабстве и поехал назад
источник

V

Vlad in atinfo chat
ок. Если задумываться о релокейте , то какие страны рассматривать как Automation QA ?
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
Те, у кого оснований нет - там смешнее может быть. Т.е. он думал, что такой классный, а на самом деле нет. И получается, что никому-то он не нужен, но виновата будет злая гейропа :)
источник

MA

Maksim Andryushchenkov in atinfo chat
Ilya Brik
Те, у кого оснований нет - там смешнее может быть. Т.е. он думал, что такой классный, а на самом деле нет. И получается, что никому-то он не нужен, но виновата будет злая гейропа :)
это самый распространенный сценарий
источник

V

Vlad in atinfo chat
переоценка возможностей...
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
Maksim Andryushchenkov
это самый распространенный сценарий
Ну, я не знаю, специально не мониторил :) Практика показывает, что те, у кого всё хорошо, обычно молчат. А громко голосят в основном те, у кого всё плохо :)
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
И, кстати, есть ещё один вариант, по Мерфи: человек пойдёт до максимального уровня своей некомпетентности :)
источник

AB

Anton Babin in atinfo chat
ну на самом деле в Европе вряд ли возможно, чтобы поняли кто ты есть на самом деле уже во время работы. Лично в моем опыте все интервью в несколько Этапов были. Некоторые компании даже на Джоинты зовут на пару дней
источник

V

Vlad in atinfo chat
ну а как же энтузиасты?
источник

V

Vlad in atinfo chat
те кто хочет постоянного развития и новых возможностей
источник

IY

Igor Yaroslavtsev in atinfo chat
Vlad
те кто хочет постоянного развития и новых возможностей
для этого релокейт не обязателен
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
Vlad
ну а как же энтузиасты?
Те, кто хочет - он и развивается, с ним всё нормально будет
источник

MA

Maksim Andryushchenkov in atinfo chat
Igor Yaroslavtsev
для этого релокейт не обязателен
во во, и ценник на IT не знаю как в Киеве, но в Москве он хорош, особенно если через ИП, зачем релокейтиться в какую нибудь европейскую деревню ума не приложу
источник

IB

Ilya Brik in atinfo chat
Эмм... А ты сам там жил? В европейской деревне? ;)
источник

MA

Maksim Andryushchenkov in atinfo chat
Нет, но представляю что это
источник