Глава Дагестана создаёт кадровую комиссию.
В дагестанском «белом доме» продолжается «парад» совещаний, на которых глава республики Сергей Меликов проводит смотр всех направлений и подразделений исполнительной власти по итогам 2021 года. В субботу прошло заседание, на котором основным докладчикам в третий раз стал врио вице-премьера Нюсрет Омаров.
Среди строя цифр, пожеланий и напутствий одно из заявлений Сергей Меликова отдалось эхом по всему пространству республиканских сми:
«В ближайший месяц мы создадим кадровую комиссию и будем определять степень пригодности и компетентности управленцев», – заявил Глава Дагестана.
Здесь Сергей Меликов попал в десятку больного места.
Во-первых все новые руководители Дагестана всегда начинали с кадровых перестановок под лозунгом повышения качества кадров. Народу всегда интересны перестановки, а власти рейтинги.
Во-вторых, с приходом Сергея Меликова с политической повестки был полностью снят вопрос поиска лучших кадров, особенно среди дагестанцев работавших за пределами республики. На третий план ушёл конкурс «Лидеры России», патронируемый первый заместителем главы Администрации России Сергеем Кириенко и раскрученный при Владимире Васильеве и Артеме Здунове.
Точку прекращения использования практики конкурсного отбора поставил другой заместитель руководителя Администрации Президента России, экс-глава республики и сын экс-председателя Госсовете Дагестана. Год назад, в январе, на торжествах по случаю юбилея ДАССР Магомедсалам Магомедов заявил:
«Дагестан с приходом нового руководства делает упор на профессионалов и местные кадры, знающие республику, а не на временщиков и практикантов».
В-третьих, Сергей Меликов сохранил традицию предшественников, косвенно критиковавших кадровую политику. Поэтому скорее всего, дагестанцы вновь увидят ту же схему «кадровых конкурсов», когда членом комиссии становятся чиновники, подбирающие себе подобных, и, соблюдающих традицию «начальник умный, я дурак», т.е. не в коем случае не умнее самих «судей».
https://ndelo.ru/novosti/glava-dagestana-sozdayot-kadrovuyu-komissiyu
В дагестанском «белом доме» продолжается «парад» совещаний, на которых глава республики Сергей Меликов проводит смотр всех направлений и подразделений исполнительной власти по итогам 2021 года. В субботу прошло заседание, на котором основным докладчикам в третий раз стал врио вице-премьера Нюсрет Омаров.
Среди строя цифр, пожеланий и напутствий одно из заявлений Сергей Меликова отдалось эхом по всему пространству республиканских сми:
«В ближайший месяц мы создадим кадровую комиссию и будем определять степень пригодности и компетентности управленцев», – заявил Глава Дагестана.
Здесь Сергей Меликов попал в десятку больного места.
Во-первых все новые руководители Дагестана всегда начинали с кадровых перестановок под лозунгом повышения качества кадров. Народу всегда интересны перестановки, а власти рейтинги.
Во-вторых, с приходом Сергея Меликова с политической повестки был полностью снят вопрос поиска лучших кадров, особенно среди дагестанцев работавших за пределами республики. На третий план ушёл конкурс «Лидеры России», патронируемый первый заместителем главы Администрации России Сергеем Кириенко и раскрученный при Владимире Васильеве и Артеме Здунове.
Точку прекращения использования практики конкурсного отбора поставил другой заместитель руководителя Администрации Президента России, экс-глава республики и сын экс-председателя Госсовете Дагестана. Год назад, в январе, на торжествах по случаю юбилея ДАССР Магомедсалам Магомедов заявил:
«Дагестан с приходом нового руководства делает упор на профессионалов и местные кадры, знающие республику, а не на временщиков и практикантов».
В-третьих, Сергей Меликов сохранил традицию предшественников, косвенно критиковавших кадровую политику. Поэтому скорее всего, дагестанцы вновь увидят ту же схему «кадровых конкурсов», когда членом комиссии становятся чиновники, подбирающие себе подобных, и, соблюдающих традицию «начальник умный, я дурак», т.е. не в коем случае не умнее самих «судей».
https://ndelo.ru/novosti/glava-dagestana-sozdayot-kadrovuyu-komissiyu
