Size: a a a

2016 August 12

P

Pavel in Ask and Run
Если болит только горло, но насморка нет, то это, скорее всего, микробное заболевание, которое вылечить антибиотиками можно. Если сразу и горло заболело, и нос, то ничем не помочь, только постельный режим и обильное питьё.
источник

P

Pavel in Ask and Run
turquoise🌷🌹
У врача была, если что
Тогда тщательно исполняйте предписания врача, не занимайтесь самолечением.
источник

t

turquoise🌷🌹 in Ask and Run
Обожи
источник

t

turquoise🌷🌹 in Ask and Run
капитан серьезность в чате
источник

t

turquoise🌷🌹 in Ask and Run
понимаешь, врач не может посоветовать всего, хотя бы потому, что пациентов у него много, а времени мало. Травяной чай, тот же пропосол, мед, полоскания все это может облегчить состояние. Разумеется только в комплекте с таблетками, которые прописал врач
источник

Ж

Жирафик in Ask and Run
источник

Ж

Жирафик in Ask and Run
Это вообще законно?
источник

t

turquoise🌷🌹 in Ask and Run
не очень четко все видно
источник

t

turquoise🌷🌹 in Ask and Run
без сохранения зп?
источник

K

Koshzor in Ask and Run
Ну да
источник

K

Koshzor in Ask and Run
Только тут надо понимать контекст.
источник

K

Koshzor in Ask and Run
Грубо говоря отгулы - это неоплачиваемый отпуск.
источник

Ж

Жирафик in Ask and Run
Даты..
источник

В

Виталик in Ask and Run
неоплачиваемый отпуск может взять работник, но не может навязать работодатель. Ну и в законе что-то не более 14 дней за свой счёт можно и то не всем гражданам.
источник

В

Виталик in Ask and Run
ну собственно пара кликов http://www.iak.ru/page.xhtml?u=722A7E253DAF4BF4991383FF6625FBB0
источник

В

Виталик in Ask and Run
отгулы уже оплачены. Когда работник находится в отгуле (надо документ подтверждающий законность отгула) за работником сохраняется ЗП. Тут работодатель решил не увольнять сотрудника, но и не платить ему денег.
источник

K

Koshzor in Ask and Run
Виталик
отгулы уже оплачены. Когда работник находится в отгуле (надо документ подтверждающий законность отгула) за работником сохраняется ЗП. Тут работодатель решил не увольнять сотрудника, но и не платить ему денег.
А контекста то мы не знаем
источник

K

Koshzor in Ask and Run
нет ни подписи, ничего
источник

K

Koshzor in Ask and Run
даже заявление вроде как лежит внизу, но нихера не видно
источник

В

Виталик in Ask and Run
да там и знать не надо: с 1.01 по 31.12 не может быть отпуска. ст.128 тк рф "работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;" это максимум
источник