>риал хэд хантинг
Эйчар принес тебя связанным в мешке за плечами и вывалил на стол будущему тимлиду?)

Ну тут скорее хайринг менеджер хантил) а так да через рекрутера

Витрина в DWH в рамках маркетинга может быть, условно, набором таблиц трат из рекламных систем (Гугл, Яндекс) и таблиц с событиями, важными для оценки эффективности маркетинга - это реги/платежек c трекеров/CRM.
Ключами для мерджа могут быть campaign_id (в таблицах рекламных систем это колонка, а в событийных, например, реферер с трекингом site (dot) net/?camp_name=GoogleAds_Russia) и время (чтобы по дням разбивать данные)

Ребята, простите, что влезаю в процесс переписки))

#вакансия  #аналитик #job

Вакансия: Бизнес/системный  аналитик в IT
Компания: http://gt-m.ru/
Уровень зарплаты: 150-200 000  
Локация: Москва, Новосибирск.
Тип занятости: Полный, офис, гибкое начало рабочего дня.

Наша компания GlobalTruck IT занимается созданием логистической web платформы на микросервисной архитектуре.

Мы ожидаем :
🔹Опыт работы Бизнес или системным аналитиком от 2-х лет ;
🔹Владение   BPMN, UML;
🔹Опыт работы в agile-командах или scrum-проектах;
🔹Опыт сбора и систематизации информации, оптимизации бизнес-процессов;
🔹Опыт постановки задач командам разработчиков и контроль их выполнения.

Мы предлагаем♥️:
🔺Оклад + квартальный бонус (полностью «белая» заработная плата);
🔺Мы введём Вас в работу, вся работа документируется и структурируется;
🔺Новый ноутбук + монитор для работы;
🔺Действительно интересные задачи и дружный коллектив;
🔺Гибкое начал рабочего дня;
🔺Уютный офис на Проспекте Мира (3 мин. пешком от метро)
🔺У нас демократичный стиль общения, нет дресс кода и мы стараемся обеспечить рост сотрудников внутри компании🤗

Чем Вы будете заниматься:
🔸Проведение анализа и формулирование предложений по оптимизации бизнес-процессов компании;
🔸Постановка задач нашим разработчикам, контроль результатов и качества работ;
🔸Организация обучения пользователей.


Пиши ,звони: 🔖
ТГ: @ValeriHR , почта: valeria.zinova@gt-m.ru; тел. 8906 020 30 44.

Я предложу гораздо более продуктивный способ для Джуна/стажёра - искать самому компании и постоянно предлагать себя. Пассивный поиск работает как и с зачеткой - после 3 лет опыта

Я так именно и делал - на протяжении нескольких месяцев всё время рассылал резюме на подходящие (и не очень) позиции

И как часто предлагали пройти собеседование (какая конверсия из отправлено в собеседование)? И через сколько отвечали в среднем?

А можете подсказать какие у Вас уже были навыки на момент рассылки резюме

#вакансия #естьработа #вилка #оклад

Вакансия: Системный аналитик(микросервисы)  
Компания: NGRS
Город: Новосибирск
Уровень зп: 100-150
Тип занятости: полная
Формат работ: офис/удаленная работа

Что предстоит:
• Выяснение и требований у заинтересованных лиц и владельцев продукта;
• Функциональное и логическое проектирование системы; Проектирование API микросервисов;
• Документирование логики микросервисов с высокой степенью детализации;
• Написание требований в формате SAD, SRS, написание документации на API сервисов.


Ожидания от кандидата:
• Знание инструметов и технологий :
• JIRA/Confluence, UML, OpenAPI, HTTP/REST, Enterprise Architec;
• Навыки сбора, анализа, документирования требований, разработки use cases высокой степени детализации


Плюсом будет:
• Опыт работы с системами контроля версий (GIT), знания о микросервисной архитектуре.
• Мы предлагаем:
• Оформление в соответствии с ТК РФ - все по правилам порядочных работодателей.
• Комфортный офис.
• Возможность принять участие в трансформации международной компании - крупнейшего игрока на инвестиционном рынке России.
• Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Компании.
• ДМС по льготным условиям.
• Минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода.
• Профессиональная сильная команда, современные технологии.
• Мощное железо.
• Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-клубов.
• Спортивная команда по футболу, квиз-турниры.

Для более детального утончения пишите мне, с радостью пообщаемся)
@polina_domn

Изначально (с не очень хорошим резюме) где-то 200 рассылок, из них 2-3 собеседования

Потом я поговорил со знающим переделал резюме, стало может 5-6%

Потом нашёл первую стажировку, и стало где-то 30-40%

Если что, это всё происходило не в России, так что мой опыт может отличаться

Сколько раз искала работу, всегда сами находили. Когда отправляла резюме, то часто либо просто не смотрят, либо смотрят и молчат.

Украина?

Я искал работу дата аналитика
У меня были персональные проекты, участие в конкурсах и неоконченное образование :)

Плюс что-то вроде волонтерской стажировки в компании знакомых

Канада. Тут очень перенасыщенный рынок для стажёров и джунов.

Большинство стажировок хотели год опыта работы, а джуниор позиции - где-то от 2-3

Ооо, ну это Вы серьезный)

Расходимся, ребят)

Вполне хороший опыт и цифры - поздравляю

Возьмут нас на работку всех ишущих, так и разойдемся)

Спасибо!

Первую работу (правда разрабом) нашел сразу после первого отклика и выполненного тестового, вторую по знакомству дали заказ на фриланс, а потом взяли в штат. Аналитиком тоже по отклику. Причем везде, где брали в итоге, были очень душевные собесы за жизнь. А где были жесткие собесы, хотя всегда почти все задания тестовые выполнял, но все равно потом как-то не складывалось.