Оксана
Я согласна. Я проработала в кадровых агентствах 7 лет с разными клиентами. Большинство рекрутеров в компаниях действуют очень шаблонно. И я сама как соискатель столкнулась с этим этой осенью, попытавшись сменить сферу деятельности. Мне отказывали на уровне резюме, даже не пытались поговорить со мной. Один раз была на собеседовании, так оказалось, что начальник отдела аналитики пригласил меня, чтобы просто посмотреть на "уникальное создание, которое в 37 лет решилось сменить сферу деятельности".
Радует то, что в природе не все компании состоят только из молодняка. Я лично знаю конторы где коллектив на 50% сохранился аж с 96 года и восторгаюсь их руководством сумевшим удержать людей, а не менять на переправе