СС
вообще взаимодействие сотрудников и руководства, когда нет РОПа (или он есть но ленивый) всегда очнеь плохое.
Size: a a a
2020 December 03
✅С
Во! вопрос очень частый. сотрудники хреново видут срм. не заполняют все что нужно для аналитики руководства. руководство очень магко решает проблему. деликатно. вечно спрашивают что можно сделать чтобы сотрудники вели все в срм. не увольнять же их типа.
Могу написать вам решение вашей ситуации с заказчиком в личку подробное, только при условии, что вы попробуете это предложить заказчику 😁
OM
вообще взаимодействие сотрудников и руководства, когда нет РОПа (или он есть но ленивый) всегда очнеь плохое.
Если ропа нет - бери на себя функции эти за отдельные бабки. Хотя бы на стадии введения процессов контроля
СС
Могу написать вам решение вашей ситуации с заказчиком в личку подробное, только при условии, что вы попробуете это предложить заказчику 😁
согласен.
СС
Если ропа нет - бери на себя функции эти за отдельные бабки. Хотя бы на стадии введения процессов контроля
мне предлагали раза 3 уже ! РОПом пойти к ним
. серьезно.))
. серьезно.))
OM
мне предлагали раза 3 уже ! РОПом пойти к ним
. серьезно.))
. серьезно.))
Вводи услугу - роп на удаленке
СС
Вводи услугу - роп на удаленке
без шуток. как думаешь это можно реализовать?
СС
в б2б актуально капец. у каждого второго нет ропа а он нужен прям очивидно.
МИ
150к в месяц😎
МИ
И берись
СС
150к в месяц😎
Приезжай в СПб. легко.))
OM
без шуток. как думаешь это можно реализовать?
Да, но нужно проговаривать с собственником, что это не классический роп, который снимает показатели с ОП 2-3 раза в день, а именно роп на удаленке. То есть ты не выявляешь проблемы по ходу движения, а констатируешь их по факту
МИ
Таких 3 компаний возьмешь и внедрять crm особо не нужно
МИ
Да, но нужно проговаривать с собственником, что это не классический роп, который снимает показатели с ОП 2-3 раза в день, а именно роп на удаленке. То есть ты не выявляешь проблемы по ходу движения, а констатируешь их по факту
Это же РОП тогда)
МИ
А какая-то информативная дошечка
СС
Очень интересно. давайте колективным разумом подумаем что такой ром может делать. чтобы польза была очивидная.
СС
в частности как заставлять работать?))) демотивацией по деньгам?
СС
как выстраить эти отношения. или чисто снимать показатели и носом тыкать?
ИB
в частности как заставлять работать?))) демотивацией по деньгам?
KPI
ИB
и правильно продать СРМ менеджерам