Признано, но она не влияет на политику государства. Это важно😁

На ГБУЗ «Пензенская областная станция скорой медицинской помощи», где в конце мая 2019 года прошла «итальянская забастовка», в день массового пикета (26 июня 2019 года) для водителей скорой помощи ввели двойной тариф за сверхурочную работу и дополнительное денежное поощрение из расчёта 1600 рублей за 12 отработанных часов.

https://regnum.ru/news/society/2655408.html

Сегодня поговорим на внезапно вновь озадачившую всех тему — как в России идёт борьба с наркотиками, какие есть промежуточные успехи, верным ли путём продвигается государственная политика. Затронем и социально-экономические последствия. Всех трезвых и активных ждём с вопросами и аргументами, начало в 20.00

https://youtu.be/95Em3tLG8oI

Задержки зарплат 03.06.2019:

1) В Уфе 32 работникам ООО «Софт ЭкспертПРО» не выплачивали зарплату более двух месяцев на сумму более 2,7 млн. руб.
http://surb.sledcom.ru/news/item/1361785/

2) В Ставропольском крае 125 работникам ООО «Система» погашен долг по зарплате на сумму более 3,5 млн. руб.
http://genproc.gov.ru/smi/news/news-1625316/

3) В Алтайском крае 225 работникам АО «Алтайский моторный завод» погашен долг по зарплате на сумму свыше 5,5 млн. руб.
http://genproc.gov.ru/smi/news/news-1625318/

4) В Саратовской области 126 работникам ЗАО «Энгельсская мебельная фабрика» погашен долг по зарплате в размере 9 млн. руб.
http://genproc.gov.ru/smi/news/news-1625664/

5) В Марий Эл работникам ООО «ЭРА» погашен долг по зарплате в размере более 1 млн. руб.
http://genproc.gov.ru/smi/news/news-1625692/

6) В Нижегородской области работникам ООО «Битумное производство» погашен долг по зарплате в размере свыше 4,7 млн. руб.
http://genproc.gov.ru/smi/news/news-1625790/

24 июня более 30 сотрудников ГБУЗ МО «Можайская ЦРБ» подписали коллективное обращение, в котором выразили свое несогласие с планами руководства сократить штат медсестер и уборщиц. Работники попросили провести проверку законности сокращения, отменить приказ и восстановить уборщиков служебных помещений в должностях младшего медицинского персонала.

http://medrabotnik.org/news/rabotniki-mozhajskoj-tsrb-obedinilis-v-profsoyuz-i-vystupili-protiv-optimizatsii-v-uchrezhdenii

На заводе "Фольксваген" в Калуге был продлён коллективный договор. Многие пункты кампании для заключения коллективного договора были включены в договор, за исключением зарплаты. Основными пунктами были:
- увеличение зарплаты сотрудников на 20%,
- сохранение оплаты ночных часов (40%),
- сохранение выплат по 7500,
- сохранение выплат за стаж,
- сохранение сокращенной нормы рабочего времени и «флексиконто».

https://vk.com/wall-18082115_22581

Перевозчики Абакана и Саяногорска заявили, что с 1 июля откажутся от выполнения рейсов в рамках муниципального заказа в случае, если администрация города не рассчитается по долгам.

http://19rus.info/index.php/obshchestvo/item/105092-v-khakasii-passazhiroperevozchiki-grozyat-zabastovkami

В Гуково возле ДК шахты "Ростовская" собрались на согласованный пикет 66 бывших работников группы компаний "Кингкоул". Пешего похода в Москву не будет, но поездка представителей шахтеров в столицу состоится.

https://www.kavkaz-uzel.eu/articles/337268

Уволившиеся и остающиеся сотрудники завода Ford Sollers во Всеволожске вышли на митинг в Санкт-Петербурге. Они потребовали сохранить рабочие места и допустить представителей трудового коллектива к переговорам властей Ленобласти с будущим инвестором.

https://regnum.ru/news/society/2656827.html

На нефтяном месторождении Тенгиз в Казахстане произошли массовые беспорядки и более тысячи устроили забастовку. Представители компании ТОО ССЕР из числа работников арабского происхождения допустили в адрес казахстанских работников высказывания об ужесточении контроля за трудовой дисциплиной. Ситуацию удалось стабилизировать, власти обещают выполнить требования бастующих.

https://www.youtube.com/watch?v=SU9nkOGShYQ
https://azh.kz/ru/news/view/60175

не я написал

‍Методичка по трудовым конфликтам

Недавно возникла ситуация, когда потребовалось обращение работника с исковым заявлением в суд о взыскании с работодателя оплаты сверхурочной работы. Простое с виду задание вызвало много вопросов, касающихся мелочей. На эти мелкие вопросы и постараемся ответить.

Сокращения: ТК – Трудовой кодекс, ГПК – Гражданско-процессуальный кодекс, НК – Налоговый кодекс, ст. - статья

В какой срок можно подать исковое заявление в суд?

Статья 392 ТК РФ устанавливает, что с исковым заявлением о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Говоря простым языком: работник получил зарплату, увидел, что денег за сверхурочную работу в ней нет или при увольнении выдали зарплату без сверхурочных – началось течение годичного срока.

Нужно ли направлять претензию работодателю перед подачей искового заявления, касающегося трудовых споров?

Нет. Претензионный порядок рассмотрения трудовых споров вообще не предусмотрен трудовым законодательством, никакую претензию писать работодателю вы не должны.

В какой суд подавать исковое заявление?

Статья 28 ГПК говорит о том, что иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Частью 6.3 ст. 29 ГПК установлено, что иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Частью 9 ст. 29 ГПК установлено, что иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Что это значит: предъявить иск можно в тот районный суд, на территории которого расположена организация, с которой намерены судиться. Условно говоря, ООО «Рога и копыта» находится на улице Ивановской, которая относится к Ленинскому району города Н-ска. Значит, дело должен рассматривать Ленинский районный суд города Н-ска.

Если вы обращаетесь с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав – например, о восстановлении на работе, то иск на ООО «Рога и копыта» подается в суд района, на территории которого вы проживаете.

Если вы работаете в городе Н-ске, а ООО «Рога и копыта» зарегистрированы в Москве, но в трудовом договоре указано, что место вашей работы город Н-ск, исковое заявление подается в суд по месту фактической работы.

Нужно ли платить пошлину за подачу иска по трудовым спорам?

Нет.

Статья 393 ТК РФ говорит о том, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин.

Согласно подпункту 1 пункта 1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании  ...

Абаканские автобусники, выполняющие муниципальный заказ, заявили, что не выйдут 1 июля на маршруты. В пятницу перевозчикам и администрации Абакана удалось договориться, и 27 млн. рублей, которые задолжала мэрия, перевозчики должны получить в июле.

https://www.mk-hakasia.ru/social/2019/07/01/abakanskie-perevozchiki-otkazalis-ot-zabastovki-odnako-bastuyut-sayanogorskie.html