Ты бы ответил что-нибудь )

Есть правда нюанс
Есть женщины, которые годами сидят на низких должностях и их это устраивает, например муж хорошо зарабатывает
Но есть и пробивные, которые профессионально растут вполне наравне с мужчинами

В конечном итоге все от человека зависит

А так, есть должность, на этой должности есть зарплата... И ни пол ни возраст ни образование на это не влияют

Россия все же благодаря своему социалистическому прошлому, по крайней мере в этом плане, в большинстве своем все же лишена этих недостатков я считаю

На управляющих должностях женщин меньше, соответственно и средняя зп

Женщинам с детьми сложнее на работу устроиться. Работодатель не нуждается в проблемных работниках. Женщина с ребенком (с детьми) - это пробный сотрудник - больничные, родительские собрания, семейные обстоятельства и тд.
Если женщина устраивается на работу, то она должна забыть, что у нее семья и дети

Не только с детьми, но и без них.
Зачастую работодатель опасается, что женщина наоборот - начнет рожать.

Несколько лет назад я устроилась работать на завод Fujikura. Так вот, через месяц меня поставили на место женщины, многодетной матери.
То есть с ней был контракт (со всеми там) на 6 месяцев. Набирают новичков, платят ползарплаты как ученикам, обещают продлить контракт и увеличить зарплату через полгода.
Но через полгода ей просто с утра, когда она собиралась на работу, позвонили и сказали - на работу не выходи, контракт закончился, продлевать не будем.

К сожалению, есть чисто мужские коллективы, в есть чисто женские (например, почти все бухгалтерии и т.п.).
Попросить туда противоположному  полу сложно.

Не думаю, что это от пола зависит. Это уже стало обыденностью, как для мужчин, так и для женщин.

Именно от  пола, мне кажется, - четверо маленьких детей - частые больничные и семейные обстоятельства.
Там условия труда и отношение к работникам было ужасное. Мужчины уходили сразу. Коллектив в основном был женским. Руководство в основном румыны были (командировочные из Румынии).
Когда приезжал сам Фуджикура - владелец, румыны отчитались перед ним - русские женщины не хотят работать.

Поправьте опечатки - смысл теряется

Вообще похоже, что наш народ не готов к такой жесткой эксплуатации). Завод закрыли

Вы не думаете, что дело в Румынах или любых других иностранцах?

Есть ведь и чисто мужские организации - электрики, сантехники, вывоз мусора, стройка и т.п. и условия там не лучше.

У меня есть пример из своей жизни. Знакомая, зная, что беременна, устроилась на работу, прошла испытательный срок и как только стало можно - ушла в декрет. Отсидела дикрет и тут же уволилась. Это капиталистический мир, здесь все друг друга эксплуатируют и извлекают друг из друга выгоду. Здесь человек человеку волк

Далее, у нас по закону в декрет может уйти и мужчина, опять же, пример такой есть у меня же на работе. Коллега, мужчина, сидит в декрете и все абсолютно нормально к этому относятся

Беда то не в этом. Беда в слабости даже профсоюзов в слабости трудового движения. Для женщин - деградация института охраны материнства и детства. Права трудящихся нарушаются самим работодателем, с точки зрения же закона, ПОКА у нас с этим все более менее нормально. Надо писать жалобы в роспотребнадзор, обращаться в суд и т д

Я все понимаю, что есть такие проблемы, но точно такие же проблемы есть и у мужчин. Эксплуатация, невыгодные условия труда, скотские трудовые договоры и контракты и т.д. и возникает это чаще всего как ни печально там, где используется низко квалифицированный труд, там, где работнику легко найти замену. В областях, где требуется высокая квалификация, работодателю дешевле отпустить сотрудника в декрет, чем нанимать нового

Здесь причина то не в дискриминации по половому признаку, а в материально-экономическом базисе. Капитализм беспощаден ко всем, не знает он ни мужчин, ни женщин

Не думаю, директор был русским. Ведь не румыны единолично принимают такие решения. Может быть в наших рабочих? Ну хотят не наши так работать. Советское прошлое оставило свой отпечаток.
Хотя, с другой стороны, возможно в Румынии и в Японии рабочие рады любым рабочим местам,  даже с такой низкой оплатой труда и скотским отношением? Или они просто к русским так относятся, считая нас за негров (в смысле банановой республикой)?

Может дело всё-таки в классах, а не в поле человека и не в советском отпечатке?

Конечно в классах, а как иначе-то?
Говоря о советском отпечатке, я имею в виду, что наш рабочий еще в глубине души помнит, что рабочий это человек, а не скотина.
Ведь завод закрыли из-за массовой утечки рабочих. То есть им не удалось здесь набрать такой оскотинившийся коллектив.

Вот помню, нам обещали премии за качество и отсутствие пропусков (больничных и пр.).
А в конце выяснилось, что премию дал только Volkswagen за качество, а Fudjikura сказал, что нашей премией является то, что нас не оштрафовали за прогулы, то есть не вычли 1000 ₽ с зарплаты.

Вобщем народ начал массово увольняться - с таким отношением и с такими подачками пусть других дураков ищут - говорили.

Те искали, но люди снова уходили. Вобщем не сложились отношения японского капиталиста с русским (чувашским) рабочим

на прошлой работе я разговаривал с начальником, говорил, что когда ребенок будет болеть, я бы хотел сменять супругу и с 4х до конца рабочего дня дорабатывать дома. она (!!) сказала мне, давай, ты сегодня уйдешь, а потом будешь отгулы/больничный брать