В
Size: a a a
2021 June 23
АЛ
Окей. а почему вы считаете что Kanban про agile? Agile это философия и майндсет
АЛ
Вообще вопрос при чем тут тот же tdd
В
Коллеги, мне, если честно, пофиг, Эджайл Скрам/Канбан и др. или не Эджайл, подходы работают - и отлично)
PA
Говорят что, это философия, подкрепленная манифестом.
Если принимаешь правила игры в Agile и то, что ты делаешь подчиняется манифесту - ты Agile
Если принимаешь правила игры в Agile и то, что ты делаешь подчиняется манифесту - ты Agile
PA
Не всегда и не везде, сильно зависит от контекста
АЛ
А вот это уже интересно. Почему вы решили что они работают? Как вы проверяли?
В
Я и сам пользуюсь лично для себя, и на работе используем, результатами довольны
ПМ
Неужели этот интересный диалог подошел к концу. Поп-корн еще остался
PA
>Я и сам пользуюсь лично для себя, и на работе используем, результатами довольны
Железный аргумент.
Если довольны и работает, что тут сказать?
Значит так оно и есть
Железный аргумент.
Если довольны и работает, что тут сказать?
Значит так оно и есть
АЛ
А какие критерии довольности? То есть эффект от аджайл такой же как от того, что в офисе появились фрукты и кофемашина и всем стало приятнее работать?
В
Парни, откуда у вас столько столько свободного времени?)
ОБ
Приветы) Да не закидают меня камнями за эту тему, но все же: как вы решали вопрос оценки задач? Конечно же, я имею в виду разработчиков и тестировщиков. Какими аргументами приводили изначально разделенную на микрогруппы команду к девелоперс?
АЛ
Я пишу между процессингами/загрузками. Ответьте пожалуйста на мой вопрос, как у вас будет возможность.
ST
Оксана, привет, пробегитесь, пожалуйста, по поисковику чата с какими-то ключевыми словами в стиле "оценки задач" - вроде, было много на эту тему комментов
YS
даже очень много)
ОБ
да, я посмотрела последние несколько месяцев обсуждений, вижу много горячих споров о стори-поинтах) У меня чуть другой вопрос: если команда оценивает отдельно разработку и тестирование, как бы ее мягко направить на то, что у нас не должно быть микрогрупп?
ОБ
но если это обсуждалось и я пропустила - можете смело отправить меня прямиком в обсуждение, буду благодарна)
АЛ
Посмотрите в тетрис планирование. Вопрос, а вам точно нужно чтобы команда оценивала не отдельно? Пока что выглядит как более полная проработка оценки.
PA
В большенстве случаев отказались от этого мероприятия
Оставив только части по декомпозиции - когда не понятно как делать
Ну и в случаях где сложно было людям психологически отказатся, продолжают рудиментарно пользоватся Story Points, хотя в большей степени там ценность все же не в оценке - а в разборе того почему эта задача может быть не сделана.
Оставив только части по декомпозиции - когда не понятно как делать
Ну и в случаях где сложно было людям психологически отказатся, продолжают рудиментарно пользоватся Story Points, хотя в большей степени там ценность все же не в оценке - а в разборе того почему эта задача может быть не сделана.