Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2020 March 11

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
(но денег принес)
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
в этом и смысл
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Mikhail Podurets
(но денег принес)
он ничего не приносит
он такой же наемный сотрудник
который пилит что-то что ему сказали выше
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Konstantin
дело не писал или не написал
а вообще сел и подумал
а не просто дал денег и сказал пилите
напоминаю откуда это взялось
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
в любой ситуации есть три стратегии: терпеть, менять и валить. Пока я читаю (кстати, больше в статье, упомянутой выше), что не мы такие, а менеджеры неэффективные, ТЗ не приносят. То есть выбрана стратегия «терпеть"
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
мне просто кажется, что когда человек сделал выбор терпеть, а потом обвиняет в своем выборе кого угодно, кроме себя, это называется «нытье»
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
хорошая ремарка про 3 стратегии. Поэтому тут и мелькала ссылка где разработчики после слов "у нас аджайл" разочаровываются и оффер не берут.
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
И я в общем-то на примере этих статей указывал на крайне низкую проработку механизмов эффективности гибких методологий. Пожелание поменять майндсет сродни "поверьте в Бога/Аллаха", но вам было удобнее прицепиться к ТЗ. Ну ок, it goes
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Vasya Pupkin
хорошая ремарка про 3 стратегии. Поэтому тут и мелькала ссылка где разработчики после слов "у нас аджайл" разочаровываются и оффер не берут.
Только не нужно забывать, что стратегии эти базовые. То есть, если выбрана стратегия А, то в любом месте будет использоваться она
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
это уже софистика
источник

S

Slava in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Надо сначала поработать в продуктовой компании с хорошей культурой технических процессов, получить кругозор, а потом обсуждать ТЗ :-)
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Vasya Pupkin
И я в общем-то на примере этих статей указывал на крайне низкую проработку механизмов эффективности гибких методологий. Пожелание поменять майндсет сродни "поверьте в Бога/Аллаха", но вам было удобнее прицепиться к ТЗ. Ну ок, it goes
Я прицепился к критериям сначала. Потому что их в общем смысле не существует
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
ну либо вы с ними никогда не сталкивались, да?
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
я с ними сталкиваюсь постоянно
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Slava
Надо сначала поработать в продуктовой компании с хорошей культурой технических процессов, получить кругозор, а потом обсуждать ТЗ :-)
я работал и в продуктовых компаниях и в аутсорсерах и по-проектно с ТЗ, мне есть с чем сравнить
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Mikhail Podurets
я с ними сталкиваюсь постоянно
если вы с ними сталкиваетесь. то почему говорите что их не существует?
источник

S

Slava in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
думаю, что нет (-:
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
и вопрос не стоит «что эффективнее в сферичестком вакууме» вопрос стоит «как мы в текущих обстоятельствах можем выполнить эту работу»
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
поэтому эти критерии какждый раз разные
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
они не пролегают в плоскости продуктовая/заказная/гос/частная/ТЗ/проекты/продукты
источник