Пункты из договора на оказание услуг могут включать в себя пункты, которые относятся к трудовому договору (например соблюдать штатное расписание заказчика или работа на его оборудовании), но тогда налоговая вас поймает рано или поздно
Как раз работаю юриста состоит в том, чтобы такие штуки избегать и следить, чтобы по формальным признакам это не было похоже на уход ото налогов
они как раз людей нанимают как ИПшников, что делаете и вы
пожалуй, займу сторону вашего противника и отмечу, что «нанять» и «привлечь к сотрудничеству» все же разные ситуации даже с точки зрения законодательства)
пожалуй, займу сторону вашего противника и отмечу, что «нанять» и «привлечь к сотрудничеству» все же разные ситуации даже с точки зрения законодательства)
слова "Удаленка без совместительства" указывает о том, что ищут человека в штат, подписав, конечно, дооговор оказания услуг, а не ТД