#Вакансия #Руководитель_проектов #Project_manager #Москва #IT

Всем привет!
Один из лидеров металлургической промышленности РФ в поисках руководителя проектов.
✅Занятость - офис (на время карантина удаленка), до 30% командировки РФ.
Условия: оклад до 250 гросс + премии
✅Чем предстоит заниматься:
• Управление планами проектов;
• Управление сроками проекта;
• Управление рисками проектов;
• Управление стоимостью проектов;
• Участие в подборе проектной команды;
• Контроль хода выполнения проекта;
• Ведение проектной документации;
✅Ожидаем:
• Необходимый опыт – от 3 лет;
• Дополнительное преимущество — сертификации PMP, IPMA, PRINCE2, ITIL
• Опыт управления  в ИБ и/или инфраструктуре IT;
• Английский язык не ниже Intermediate
Подробнее @miguelkr

#вакансия #москва #офис #fulltime #remote #scrummaster
Привет! Для нас каждый кризис - это возможность роста и начать делать наше дело еще лучше.
Продолжаю искать Скрам-мастеров / Аджайл-коучей* в лучший банк** - Альфа-банк.
Мы в Альфе знаем как важна поддержка топов, работа с изменениями и профессиональная поддержка сообщества - и всё это ты получишь, став одним из нас. Наше приключение продолжается и нам нужна помощь в создании лучших продуктов.

Подробности: https://job.alfabank.ru/vacancy/2277
Пишите в лс и присылайте ваше резюме нашему HR (Кристине): kkarachevtseva@alfabank.ru

* - для нас "Аджайл-коучи" это более опытные Скрам-мастера
** - по версии журнала The Banker

#вакансия Менеджер по продажам (Внедрение CRM Битрикс24) в INVO Group. Теплые заявки.
https://invo.group/

О нас:
•входим в топ 5 рейтинга интеграторов Битрикс24 по России из 14 000 компаний;
•эксперты в Битрикс24 и всем, что с ним связано;
•откатали мощную технологию работы с клиентом под ключ.

Кого мы ищем?
•у тебя есть опыт в активных продажах;
•ты умеешь отрабатывать возражения и убеждать;
•у тебя есть рабочее место (пк/ноутбук, гарнитура с микрофоном, интернет со скоростью не менее 5Мбит/сек);
•у тебя высокий уровень самодисциплины и огромная любовь к продажам.

Что ты получишь?
•Комфортный офис - дома;
•График 5/2 с 9.00 до 18.00 по МСК;
•Оплату телефонии;
•Обучение по продукту и первых клиентов в тандеме с наставником;
•Доход 40-150к;
•Своевременную выплату зпл 2 раза в месяц;
•Крутую команду (смотри наш Instagram @invogroup)

Интересно? Заполняй анкету https://forms.gle/jeZ1awTMhRGdFyaE9
📬 если возникли сложности с заполнением формы, пиши на @invohr, fia@invo.group

А что тут про эджайл ?

продают, наверное, спринтами

Имхо, всегда отпадает желание заполнять анкеты и опросники при поиске вакансии....

Кстати будет очень странно, если до сих пор не существует сервиса который бы заспамливал формы конкурентов

Сейчас вроде уже подбор идёт полуавтоматически на уровне поисковиков конца 90х годов

Зачем ддосить сервер , когда можно заддосить рекрутера анкетами

Фи это же просто криминал откровенный.

Да конечно, но на таких приколах иногда выезжают те , кто хочет захватить заметно большую долю рынка. "Конкуренция гибельна для производителей". Если бы было иначе, то не создавались бы монополии и не было бы договоренностей о разделе рынка

какая практическая польза от спама?

Да я думаю только подрыв кадровой политики и возможность найма более интересных специалистов. Но я согласен , что это почти фигня, может понадобиться только для крайних случаев, как я предполагаю. У меня не опыта такого спама, оценить не смогу. Но если бы рекрутер тратил на поиск нормальной анкеты раз в пять десять больше, то это бы в итоге сказалось на найме

#whois Всем привет. Я Настя. Работаю в компании Vertera. Делаю много разных проектов. Из последних - образовательная платформа для партнеров компании, мобильное приложение для интернет-магазина. Являюсь проджектом и аккаунтом одновременно. Самоучка. Руковожу процессом разработки от идеи до сдачи проекта.
Могу быть полезна в советах по проектированию и некоторым вопросам организации работы команды.
Интересно сообщество в качестве коммьюнити, не хватает контактов и профессионального общения, новых фичей и тому подобного.
Москва.  Группу скинул друг.

#вакансия Скрам-мастер в Правительство Москвы

Это мои бывшие клиенты, и мы там постарались в экономическом блоке (не ДИТ) сделать максимально работающую систему без компромиссов.

Что делать: улучшать работу скрам-команд Правительства. Предположительно, когда все вернутся в офисы, это будет в Сити. ЗП обсуждаемо, в целом должно быть в рынке.

Мотороллер не мой, а бывших клиентов, писать напрямую их HR.

Пожалуйста, пишите только если вы действительно готовы пойти в штат в госструктуру. Они реально стараются сделать жизнь лучше, в том числе оцифровывая госуслуги. Не ДИТ.

https://www.facebook.com/profile.php?id=100000804534496

[Offtopic] Анекдот:  Чтобы стало лучше туда не нанимать надо, а начать увольнять...