📵
T-Mobile и AT&T начали массовые увольнения
Американский оператор связи T-Mobile US стал
сокращать рабочие места быстрее, чем планировалось, после закрытия сделки по слиянию с конкурирующей Sprint Corp.
T-Mobile планирует потратить примерно на $300 млн больше, чем ожидалось, на расходы по сделке, главным образом, связанные с выплатой выходных пособий.
В настоящее время компания ожидает, что затраты на слияние до вычета налогов составят от $800-$900 млн в течение квартала, завершающегося в июне.
Компания не уточнила, сколько людей сократит. На конец 2019 года штат компании насчитывал 53 000 человек. В Sprint на начало 2019 года числилось 28 500 сотрудников.
Главный исполнительный директор T-Mobile Майк Сиверт сказал, что компания планирует нанять работников на 5000 новых вакансий, в том числе в сфере розничной торговли и инженерии, в течение следующих 12 месяцев.
Конкурент T-Mobile AT&T Inc. представил детали плана по сокращению более 3,4 тыс. человек в ближайшие недели, сообщил профсоюз Communications Workers of America, который представляет интересы сотрудников компании.
Этот показатель не учитывает сотни рабочих мест, которые могут быть сокращены в результате закрытия магазинов. Компания закрывает ряд магазинов, ускоряя переход к онлайн-продажам на фоне пандемии коронавируса.
AT&T сообщила, что осуществит «адресные, но масштабные сокращения персонала из числа руководства, менеджеров и сотрудников, интересы которых представляет профсоюз».