Как определить достойного кандидата на должность? 🤨
Если этот человек уже в команде, то есть мои партнеры приняли решение, что он будет с нами работать, то в таком случае первая задача, которая стоит передо мной – понять его цель, почему он здесь.
Если его цель – стать профессионалом, показать, на что он способен и искренне улучшить то, что мы делаем, это правильная цель. Тогда человек будет отдавать свои знания, умения и компетенции внутрь проекта, тем самым развивая его.
Если же человек пришел якобы нас усилить, но на самом деле просто написать во всех своих соцсетях, что есть опыт работы в Трансформаторе, то для меня это первый звоночек. Мне нужно задать всего несколько вопросов, чтобы понять, пришел он сюда отдавать или брать: что он делал раньше, как он видит наше развитие, чем мы занимаемся, его мечты и желания.
А есть еще третья категория людей, которая приходит сюда за информацией. Чтобы забраться внутрь проекта, узнать какие-то детали и подробности, а затем скопировать бизнес. Но теперь таких кадров в моих рядах нет, а вот раньше… Когда мы были на хайпе, когда только начинали и не имели опыта работы с такими людьми, то у нас на базе были люди, которые вообще непонятно, как оказались тут.
У меня работали ребята, которые имели собственный бизнес: то есть сидит маркетолог, а у него свое собственное рекламное агентство, а в Трансформаторе чисто подрабатывает. Такая глупость вообще… Я спрашивал, кто и зачем его взял, на что мне отвечали: просто работает, а что такого.
Внимание! Вопрос: как думаете, сколько процентов таких «работников» уходили, прихватив с собой базы контактов и некоторых членов команды?
Внимание! Ответ: 100% таких «работников»
Для меня самое главное – горящие глаза, чтобы человек был командным игроком, был готов топить с нами до конца, готов вкладываться и развивать наш проект, готов тратить неограниченное количество времени. Чтобы он стал таким же фанатиком, как и я. Я хочу видеть таких людей и только их оставлять в команде, другим тут не место.
Еще больше крутых постов вы найдете по хэштегу #ВопросыДляТрансформатора
Вы можете задать свои вопросы в комментариях по этой ссылке:
https://vk.com/wall-136288271_192533или в личку администратору
P.S. На фото мои самые преданные работники 😂