
Набираем как минимум двух людей - инженера для поддержки с перспективой роста в пресейл (по желанию) и пресейл-инженера. При нехватке опыта возможна некоторая промежуточная смешанная роль.
Основные задачи саппорта:
-консультация заказчиков в роли технического эксперта (например, по неисправностям, функциональности, сценариям, возможностям и др)
-подготовка и демонстрация наших продуктов на стендах
-участие в проектировании, внедрении и тестировании наших продуктов
Требования:
-общее понимание методов и средств обеспечения ИБ
-минимальный опыт работы с различными ИБ-решениями
-знание основных сетевых технологий и протоколов
-управление гипервизорами ESXi и HyperV
-линукс на уровне администратора (сеть, сервисы, текстовые редакторы, bash)
-опыт работы в технической поддержке будет плюсом
Основные задачи пресейла:
-проведение пилотных проектов (самостоятельно или совместно с партнерами)
-участие во встречах с заказчиками, выставках, конференциях, вебинарах и обучениях в качестве технического эксперта по решениям компании
-построение стендов для нестандартных сценариев или интеграций с другими решениями
-включение в работу технической поддержки
Требования как к саппорту, плюс:
-опыт работы инженером ИБ на стороне вендора, дистрибьютора, интегратора или заказчика
-желательно общее понимание стандартов и требований регуляторов в области ИБ
-желателен опыт работы с PAM-решениями, знание ключевых вендоров PAM-рынка
-желателен опыт написания ТЗ, ТКП и продуктовой документации
-профильное образование, переподготовка и отраслевые сертификации (CISSP и др.) приветствуются, но не обязательны
Для обеих вакансий уверенный письменный и разговорный техинческий английский (опционально - французский и немецкий)язык не обязателен, но открывает возможность работы с международными заказчикаи, партнерами и R&D.
Также для обеих вакансий будут плюсом навыки аналитики в области ИБ (управление событиями, выявление инцидентов, разработка корреляций, кастомизация отчетов).
Условия:
Для саппорта вилка около 70-90 нет, для пресейла примерно 100-130 нет в зависимости от опыта и скиллов кандидата. Может пересматриваться в большую сторону для очень подходящих кандидатов.
Белая зп, годовые и квартальные бонусы по итогам работы, минимум бюрократии, опытная команда, гибкий график, возможность удаленки до нескольких дней в неделю(полной удаленки и работы не из Москвы не предполагается - обе должности подразумевают периодические выезды к заказчику).
Вопросы и резюме можно направлять в личку или на tvi@it-bastion.com