Ищем инженера по информационной безопасности (appsec) в Санкт-Петербургский филиал ЦФТ (Центр Финансовых Технологий).
Мы ищем коллегу в бизнес компании – «Золотая Корона», а именно – в службу информационной безопасности. Наша цель – обеспечение безопасности продуктов бизнеса и инфраструктуры компании. В команде у нас 24 человека, но в связи с расширением сферы деятельности и ростом задач было принято решение открыть ячейку в Санкт-Петербургском офисе.
Что мы делаем:
· Проводим анализ защищенности web и мобильных приложений;
· Внедряем цикл безопасной разработки (SDLC). В рамках внедрения цикла занимаемся построением процессов и внедрением автоматизации и обучением разработчиков.
· Помогаем разработчикам находить безопасные и оптимальные решения (это может быть и программная реализация, и построение безопасной архитектуры).
· Выстраиваем безопасность kubernetes
Фреймворки (например, spring, react, play), языки программирования (например, java, swift, kotlin, Objectiv-C, JS, TypeScript). Разбираться приходится не только в нашем коде, но и в разных технических средствах – например, WAF, SAST, DAST.
Мы занимаемся тестированием разных платформ: и web, и мобильные приложения, и даже терминалы.
Продукт «Денежные переводы» - это сервис мгновенных денежных переводов, который входит в ТОП 3 крупнейших систем в мире. Основная задача системы – предоставить людям удобные и надежные платежные услуги, в основе которых лежат инновационные технологии.
Что мы предлагаем:
ЦФТ (Центр Финансовых Технологий) – ведущий российский финтех-провайдер. Компания входит в рейтинг «ТОП 3 крупнейших разработчиков ПО в России». В Санкт-Петербурге центр разработки находится по адресу: ул. Малая Монетная, 2Г (м. Горьковская, бизнес-центр класса «А»).
ПРО ЗАРПЛАТУ: Мы полностью белая компания. Уровень дохода соответствует рынку, объему задач и профессиональному уровню каждого сотрудника. Финансовый рост обеспечивает развитие. Таким образом, грейд и доход могут расти быстро, однако для этого нужно будет глубоко погружаться в технологии.
ПРО РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ: Для развития мы предоставляем много возможностей. На первых этапах сотрудникам помогают опытные кураторы. У нас есть внутренний учебный центр, где можно пройти обучение по технологиям или бизнес-обучение. А также мы компенсируем внешнее обучение, например, курсы или посещение профессиональных конференций.
ПРО РОСТ: Возможности для профессионального роста есть разные: это может быть, как углубленное изучение технологий и повышение грейда, так и рост в сторону team lead-ства. Поскольку, бизнес активно растет и расширяется, появляются все новые роли. Например, можно попробовать себя в роли преподавателя в нашей IT школе Focus Start.
ПРО ЛЮДЕЙ: Отношения с коллегами для нас являются важным фактором продуктивного труда. Поэтому, так сложилось, что у нас все дружно и психологически комфортно : ) Внутри команд популярен обмен опытом.
Откликнуться на вакансию можно мне в личные сообщения:
https://t.me/Alina_HR
