Где-то читал, что разработчиков из российского офиса Боинга так примерно и используют.

Это хорошая зарплата, даже для Москвы приемлемая

Что уж про Индию говорить

А кто-то может сказать как размер зп влияет на качество кода?

Напрямую. Зарплата = квалификация = знание безопасного программирования

А есть примеры а есть римеры прям с измерение, анализом зависимости? Где можно посмотреть?

Просто с такой прямой параллелью получается что весь русский, индийский и китайский код гавно потому что платят мало=низкая квалификация=хреновый код.

Прямой зависимости нет и быть не может. Косвенная - есть. Одни и те же индусы пишут одинаковый говнокод в Мадрасе и в Саннивэйле, получая на два порядка различающиеся деньги

А верится в это с трудом.

Вот я об этом жеж)

Косвенная связь есть, однако

Человек, который пишет в сильном коллективе, набирает много опыта, не только технического, но и организационного, изучающий подходы - прокачивается и начинает, как правило, получать больше

Косвеная связь есть и между жирафом и ковриком у двери (оба жёлтые в коричневый пятнах)

Я не спорю что сильные кодеры как правило больше получают... Но это не положняк)

«Кодеры» не бывают сильными :)

тебе виднее)))

Дискуссия о том, $9/hr - это много или мало мне кажется вырванной из контекста. Надо понимать, что новость-то произошла в Штатах. В массовом сознании американцев, $18k в год - это зарплата уборщика или ну если не продавца в МакДональдсе, то возможно, того, кто погоняет трёх продавцов. И она, эта новость, про то, что софт для самолётов пишут (в сознании американцев с их экономическими реалиями) люди, которые среднюю школу не закончили, если по их доходам судить (с американской точки зрения, подчеркну). А на самом деле вести разговор стоит не об этом, на мой взгляд, а о том, как были перенесены процессы разработки, школа, наработки «Боинга». Сколько при этом получают разработчики - вообще вопрос десятый. Жизнь в Индии дешевле, поэтому и массовые зарплаты ниже, это правило везде работает. Другое дело, что, похоже, при переносе этой разработки существенная часть вещей, которые были выше перечислены, были похерены. Человек, который принимал решение о переносе разработки, получил бонус за экономию, своих работников разогнали, индусов наняли. Имеем, что имеем.

Мой приятель работал в «Боинге», занимался разработкой тренажёров для самолётов и моделировнием самолётов же. Когда их лет пять назад разогнали и перенесли разработку куда-то (не помню точно, куда, он говорил), никто из их специалистов на другой край света не поехал. Собственно, их и не звали. Закрыли подразделение, открытом на другом конце света, и что и кто там сейчас пилит - никто не знает

Ну, оптимизация. В итоге имеем что имеем

Кто сказал мало? Мало бывает по сравнению с чем-то. По сравнению с США - мало. По сравнению с Индией или Россией - на уровне. Поэтому утверждение, что код - говно, потому что его дешевые разрабы писали, не соответствуют действительности. Просто для Боинга дешевле было нанять разрабов в Индии, чем в Штатах. Вот и все. А говно код или нет, по зарплате разработчиков судить сложно. Но чем она ниже (в конкретном регионе), тем код хуже на неком временном горизонте