Мне на самом деле это довольно интересно, поскольку у меня и моих сотрудников история не в IT, поэтому интересно сравнивать уровень и практики. У нас ранжирование по ресерчерам примерно такое же в теории, но к сожалению на практике часто именно должности даются за выслугу лет, а не за реальные навыки/способности. Ну и мне интересно сравнить свой и моих старших сотрудников "уровень" именно в смысле it навыков. Я еще не досмотрел до конца :). Забавно, что с возрастом и выслугой эти ранги реально никак не коррелируют.
Я там говорил уже, что в коммерческой разработке очень часто бывает, что условного senior тоже дают за выслугу лет ))