Это лучше уточнить у юристов данной организации в каких они состоят юридических отношениях со своими подразделениями между собой, потому- что согласна ТК РФ оформление, перевод работника Холдинга считается процедурой в рамках одной организации.
Если ваша инфраструктура работает 24/7 и нет дежурных, то я рекомендую вам пересмотреть свое отношение к защищаемым объектам)))) Там не будет разницы что там у вас есть, чего нет))))
Просто интеграторы зачастую так сгущают краски и так отражают НПА в своих коммерческих интересах)) а ещё лучше запугать) и когда читаешь договор а оказывается интегратор то и ни за что и не отвечает))
Я и не обижаюсь)) Мне, как техническому специалисту, чаще всего абсолютно побоку кто там что думает. Мне ставят задачу - я ее делаю. Ну а если кому-то что-от не нравится - ну, у меня есть руководство, пообщайтесь с ними)))))