Это имбицильное мнение, что работник должен быть специалистом, а управлять можно кем угодно, главное, что ты менеджер хороший - рушит нашу айти сферу уже десятилетия.. И приходит человек 15 лет управлявший стройкой общественных сортиров и типо "Что? АЙТи стартап? Легко!". В том числе это в госухе видно особенно остро с их "ротацией управляющих кадров"