К вопросу о профильности образования и перспективах карьерного роста: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/374431-nashestvie-gumanitariev-pochemu-oni-tesnyat-tehnarey-v-top-menedzhmente

Я бы отдельно выделил экономическое образование. Язык денег, налогов и дивидендов вечен

Но это противоречит установке многих ИБ-коллег, что образование не имеет особой ценности.

Ценность это произведение кол-ва желающих заплатить за Х и среднего чека. Вот не знают коллеги кто платит за образование, а так же не умеют использовать образование как кирпичик более сложной системы  - вот и не видят спроса на эту ценность

А потом люди с музыкальным образованием на позиции ciso пытаются понять, что у них произошло )

Не та трактовка, оно имеет ценность, если оно хорошее. Но хорошего образования почти нет.

А этот момент был подробно разобран в Огоньке в статье про средне-спкциалтное образование: подавляющее большинство работодателей не готовы вкладываться в переобучение и повышение квалификации своих работников, потому что в глубине душе признают неготовность платить ВЫСОКУЮ зарплату ВЫСОКОквалифицированным работникам (в статье более мягкие формулировки). Поэтому большинство работодателей сидят на попе ровно и ждут, кто же для них подготовит подходящих именно им спецов
https://www.kommersant.ru/doc/3945201

Привет, ищу аналитика в смену к нам в отдел.
Описание: https://careers.kaspersky.ru/vacancy/10925/

Вопросы пишите в личку, здесь не смогу гарантировать оперативный ответ

Да, зачем крутые парни если процессы в лучшем случае из 90ых?

Первая Икеа. А вторую кто знает?

Уважаемые коллеги! Нужно ваше мнение. Работа в какой компании более перспективна с точки зрения развития и оплаты труда  - вендор/интегратор ИБ или финансовая организация? За чем будущее ИБ?)))

Блондинки или брюнетки?

наверное интегратор) множество решений, много набитых шишек и опыта

результат работы разный: интегратор - выше специализация причем скорее техническая (можно ли назвать интегратором Group-IB???), финансисты - шире кругозор.
после интегратора вряд ли сможешь сходить в суд отстоять возврат денег за косяк пользователя, после финансистов - скорее сможешь.

Финдир или главбух?

Если развитие считать как "умею много и во многом шарю" и не делим вендор\интегратор - ИМХО скорее финансисты победят, так как там много с чем ТРЕБУЕТСЯ работать, а вот насколько глубоко в этом разберешься за отведенное время - вопрос к самоорганизации.
В интеграторе все-таки ТРЕБУЕТСЯ хорошо знать определенный кусок и в нём эффективно приносить экономическую выгоду. И бизнес-процессы интегратора к такой модели жизни подталкивают.
Если вендораот интегратора отделить - то имхо максимальный профит там - найти рыночную нишу и\или работать внутренним безопасником.

Инхаус иб в разработке

тогда скорее "где есть крутой наставник\сформированный процесс роста\обучения". иначе "в сложных системах знания - не накапливаются" (с) Дорофеев.

👍👍👍 согласен на все 100, если есть у кого учиться..то это очень круто