По большей части, предприятия которые требуют от спеца большого объема работы и хорошего опыта предлагают хорошую зп, а те предприятия которые меньше готовы предложит по зп в целом требование не такие великие и вот в таких компаниях можно подучится. Никто не будет вырашивать спецов если сами спецы не хотят или не могут этого. У них своя голова на плечах, И они сами могут подтянуть свои знания и требовать столько Зп на сколько они себя оценивают.

Но при этом сейчас снимает деньги с зп на пенсионные накопления 😅

Плохому танцору, яйца мешают.

Все красиво сказано но проблема дефицита в стране не решает ваше утверждение. Они не хотят платить хорошим спецам ссылаясь на плохое образование и отсутствия опыта. А откуда ему взяться то?)))

Ахахах)

Так проблема дефицита не в том что их в целом нет, там написали что их достаточно, но уровень их знания это просто нонсонс перед тем на сколько они себя оценивают

Вот я и говорю что надо убрать эту систему. Государство в любом случии должно содержать свой народ. Не от нолога надо содержавать а от прибыли экспорта. Мы копаем золото тоннами но почему то эти деньги не видим.

Т.е. спецы есть есть но платить не хотят им хорошо так как они не спецы?😅

Они имеются но если их знания на уровне жуна то смысл и м платить как за сеньиора

Потому что менталитет пещерного вида остался у многих)))

Если они себя оценивают на такое

Ну вы не копаете лично поэтому их и не видите) уж больно дорогой ресурс чтобы всем его показывать

Ну тогда это не спецы) хотя спецы есть)

Если вы хороший спец то вам априори будут предлагать хорошую зп

Или же вы ищите не те вакансии

Это не априорий) тут кроме того что ручками работать еще много факторов есть

все пошло на ковид

Это априори, вы сами ищите ту или иную работу или вакансию ссылаясь на уровень своих знаний

На хорошую зарплату влияют много факторов кроме профессиональных качеств