Представляю вам мою статью «10 трендов UI/UX дизайна в 2021 году».
1. Прямоугольники. В этом году в моде прямоугольники. Большую популярность наберут прямоугольные блоки и кнопки. Изображения тоже будут помещены в прямоугольник. Люди будут смотреть сайты и приложения на прямоугольных экранах.
2. Картинки и текст. На сайтах и в приложениях будут изображения и текст. На изображения люди будут смотреть, а текст читать, но не весь.
3. Элементы взаимодействия. Будут поля ввода, селекторы, выпадающие списки, ссылки и кнопки. Этот тренд появился совсем недавно, но уже популярен во всем мире.
4. Цвета. Дизайнеры будут использовать акцентный цвет, чтобы привлечь внимание к элементам и уравновесить композицию. Белый и чёрный признают цветом. Иначе не толерантненько.
5. Крупные заголовки. Это что-то новенькое! Все заголовки будут крупнее основного текста, вот увидите. Попробуйте это и ваш контент преобразится. Ну и люди прочитают хотя бы 10% информации.
6. Шрифты. Скорее всего в этом году для оформления текста будут использованы шрифты. Чтобы быть в тренде надо с ними почаще играть. Поэтому лучше сразу скачать пак из 1000 кириллических шрифтов и использовать их по полной.
7. Выравнивание по сетке. В 2021 популярной будет однопиксельная сетка. А также сетка одноколонник. Это очень удобный инструмент для выравнивания и структурирования информации. Растущая популярность обоснована простотой применения и разработки.
8. Иконки. Наши маленькие помощники удерживают лидирующие позиции и в 2021. Все ещё потому, что мозги работают также как и 100 лет назад. Используйте понятные метафоры в 2021 для ваших иконок.
9. Адаптивность. Самыми популярными будут сайты с адаптивным дизайном. Потому что идти в туалет с телефоном гораздо проще чем с компьютером. Это же очевидно!
10. Правки. Дизайн и правки это как тень в солнечный день. Вносите правки и вы будете в тренде! Если есть дизайн то есть правки. Правок не будет если дизайна нет. И дизайна не будет если правок нет. Сходите обнимите своего клиента (в маске и перчатках), в 2021 он в тренде.
