Я думал о том, как решать такого рода вопросы. В моей голове эффективно было бы - нанять знакомого специалиста данной области, в компетенциях которого не сомневаюсь для проведения собеседований.
проггеров легче всего проверить))) Просто кинуть тестовое задание и потом покопаться в коде)
Ну тут тоже такое:). У нас тоже проггерство проверяли (хотя я ни дизайнером ни проггером не являюсь). Парня не взяли с навыками Явы 2 года только за то что он «не мыслит как консультант когда пишет квери»