і то неблагодарна штука, бо більшість не рахується з твоїм особистим часом + умовами які були (по суті ревью з відповідями на запиття 2 рази на тиждень + макети для тренування + доступність для відповіді на запитання у будні)
нє, ну я про менторство в цілому. менторив підлеглих, менторив фрілансерів яких брав собі в команду - тут закладена очевидна вигода/компенсація, менторю тищі людей на тостері - тут теж своя вигода закладена
і то неблагодарна штука, бо більшість не рахується з твоїм особистим часом + умовами які були (по суті ревью з відповідями на запиття 2 рази на тиждень + макети для тренування + доступність для відповіді на запитання у будні)
в мене в трело була дошка де була зібрані посилання на доки, цікаві статті, додаткове інфо, доступ до тренувальних макетів + кожен мав персональний “стовпчик” де домашка була записана + де збиралися питання до ревью
і 1-2 рази на тиждень збиралися в скайп кол, робили ревью макета кожного з ДЗ з поясненнями як краще зробити, чому такий варіант, який зроблений не працює, де косяки є, з чим можна потім стикнутися і тд
є в мене один падаван якого безкоштовно менторю, але він унікум - лопатить сам аж дим іде, збирає лише якість складні/хитрі питання, приходить з ними. отримує відповіді і знову зникає. з кожним візитом відчувається суттєвий ріст його скілів
шо характерно про того мого безкоштовного подавана - чувак прийшов до мене чітко знаючи що він хоче отримати і члму прийшов саме до мене. Він проресерчив ринок, вибрав того хто йому був цікавий, зібрав інформацію і прийшов підготований. Я одразу бачу, шо з нього такого буде толк. Він не шукає шоб його хтось всьому навчив, а вчиться сам. Ментор йому потрібен для направлення по правильному шляху і перевірки гіпотез