Прошелся по вакансии

• Хорошие навыки тест-дизайна. Знание методов и методик тестирования; - 1 вечер -10 статей по тестированию, никакой опыт работы тут не нужен
•       Диагностика проблем — по логам, описанию пользователей и другим косвенным признакам. - обладание логикой?
•       Умение четко описать найденную проблему; - обладание логикой?
•       Опыт работы с системами учета багов; - если есть опыт работы 1 год тестировщиком, то что за опыт такой, где у тебя не будет опыта работы с системами баг трекинга?
•       Представление о работе web-проектов (клиент-серверная архитектура, REST API, GET и POST запросы, JSON, XML) (например сможете открыть консоль разработчика в браузере и посмотреть GET запрос) - 1 вечер - 2-3 статьи и пару часов попробовать на практике.
•       Знание XML: Разберетесь в интеграционной XML и наполните ее новыми данными. - ну хз...10 минут, и даже если человек всю жизнь работал с json, то думаю никакой проблемы не будет переключиться сразу на xml...если вообще нет понимания, 1-2 статьи
•       Знаете SQL: Напишите простой запрос, а про сложный спросите гугл. - потратить пару недель на каком-нибудь sqlex.ru и писать даже сложные запросы без гугла

Будет здорово, если есть:
•  Знание JAVA, опыт написания автотестов на java (Selenium) либо на любом другом языке - любой бесплатный курс максимум в 1 месяц
•       Опыт работы тестировщиком в Agile командах - можно почитать теорию, а на собеседовании сказать, что в компании не было настоящего agile. Проверять никто не будет, да и знания эти можно получить из пары статей и для тестировщика знать какие-то сложные штуки в этом совсем не обязательно.
•       Представление о DevOps инструментах - ну можно погуглить и будет представление)

Вот реально сейчас прошелся по вакансии и просто одна вода.

Смело можно убирать из описание почти все...

оставить про опыт работы, навык работы с автотестами и sql + базовые знания архитектуры ПО


Вспоминаю описание вакансии в DB в москве и там как раз и было что-то типа опыт работы с java, sql и bash и все...зато на самом собеседовании пришли 5 человек и одновременно гоняли по всем возможным темам по тестированию, программированию и архитектуре

Ну вот и надо б забить :(

афиша.рестораны к твоим услугам =)

Прошелся по вакансии

• Хорошие навыки тест-дизайна. Знание методов и методик тестирования; - 1 вечер -10 статей по тестированию, никакой опыт работы тут не нужен
•       Диагностика проблем — по логам, описанию пользователей и другим косвенным признакам. - обладание логикой?
•       Умение четко описать найденную проблему; - обладание логикой?
•       Опыт работы с системами учета багов; - если есть опыт работы 1 год тестировщиком, то что за опыт такой, где у тебя не будет опыта работы с системами баг трекинга?
•       Представление о работе web-проектов (клиент-серверная архитектура, REST API, GET и POST запросы, JSON, XML) (например сможете открыть консоль разработчика в браузере и посмотреть GET запрос) - 1 вечер - 2-3 статьи и пару часов попробовать на практике.
•       Знание XML: Разберетесь в интеграционной XML и наполните ее новыми данными. - ну хз...10 минут, и даже если человек всю жизнь работал с json, то думаю никакой проблемы не будет переключиться сразу на xml...если вообще нет понимания, 1-2 статьи
•       Знаете SQL: Напишите простой запрос, а про сложный спросите гугл. - потратить пару недель на каком-нибудь sqlex.ru и писать даже сложные запросы без гугла

Будет здорово, если есть:
•  Знание JAVA, опыт написания автотестов на java (Selenium) либо на любом другом языке - любой бесплатный курс максимум в 1 месяц
•       Опыт работы тестировщиком в Agile командах - можно почитать теорию, а на собеседовании сказать, что в компании не было настоящего agile. Проверять никто не будет, да и знания эти можно получить из пары статей и для тестировщика знать какие-то сложные штуки в этом совсем не обязательно.
•       Представление о DevOps инструментах - ну можно погуглить и будет представление)

Вот реально сейчас прошелся по вакансии и просто одна вода.

Смело можно убирать из описание почти все...

оставить про опыт работы, навык работы с автотестами и sql + базовые знания архитектуры ПО


Вспоминаю описание вакансии в DB в москве и там как раз и было что-то типа опыт работы с java, sql и bash и все...зато на самом собеседовании пришли 5 человек и одновременно гоняли по всем возможным темам по тестированию, программированию и архитектуре

Хорошие навыки тест-дизайна. Знание методов и методик тестирования; - 1 вечер -10 статей по тестированию, никакой опыт работы тут не нужен

точно что ли?) и за что тогда платят людям) за 1 когда-то потраченный вечер?

Прошелся по вакансии

• Хорошие навыки тест-дизайна. Знание методов и методик тестирования; - 1 вечер -10 статей по тестированию, никакой опыт работы тут не нужен
•       Диагностика проблем — по логам, описанию пользователей и другим косвенным признакам. - обладание логикой?
•       Умение четко описать найденную проблему; - обладание логикой?
•       Опыт работы с системами учета багов; - если есть опыт работы 1 год тестировщиком, то что за опыт такой, где у тебя не будет опыта работы с системами баг трекинга?
•       Представление о работе web-проектов (клиент-серверная архитектура, REST API, GET и POST запросы, JSON, XML) (например сможете открыть консоль разработчика в браузере и посмотреть GET запрос) - 1 вечер - 2-3 статьи и пару часов попробовать на практике.
•       Знание XML: Разберетесь в интеграционной XML и наполните ее новыми данными. - ну хз...10 минут, и даже если человек всю жизнь работал с json, то думаю никакой проблемы не будет переключиться сразу на xml...если вообще нет понимания, 1-2 статьи
•       Знаете SQL: Напишите простой запрос, а про сложный спросите гугл. - потратить пару недель на каком-нибудь sqlex.ru и писать даже сложные запросы без гугла

Будет здорово, если есть:
•  Знание JAVA, опыт написания автотестов на java (Selenium) либо на любом другом языке - любой бесплатный курс максимум в 1 месяц
•       Опыт работы тестировщиком в Agile командах - можно почитать теорию, а на собеседовании сказать, что в компании не было настоящего agile. Проверять никто не будет, да и знания эти можно получить из пары статей и для тестировщика знать какие-то сложные штуки в этом совсем не обязательно.
•       Представление о DevOps инструментах - ну можно погуглить и будет представление)

Вот реально сейчас прошелся по вакансии и просто одна вода.

Смело можно убирать из описание почти все...

оставить про опыт работы, навык работы с автотестами и sql + базовые знания архитектуры ПО


Вспоминаю описание вакансии в DB в москве и там как раз и было что-то типа опыт работы с java, sql и bash и все...зато на самом собеседовании пришли 5 человек и одновременно гоняли по всем возможным темам по тестированию, программированию и архитектуре

Прошелся по вакансии

• Хорошие навыки тест-дизайна. Знание методов и методик тестирования; - 1 вечер -10 статей по тестированию, никакой опыт работы тут не нужен
•       Диагностика проблем — по логам, описанию пользователей и другим косвенным признакам. - обладание логикой?
•       Умение четко описать найденную проблему; - обладание логикой?
•       Опыт работы с системами учета багов; - если есть опыт работы 1 год тестировщиком, то что за опыт такой, где у тебя не будет опыта работы с системами баг трекинга?
•       Представление о работе web-проектов (клиент-серверная архитектура, REST API, GET и POST запросы, JSON, XML) (например сможете открыть консоль разработчика в браузере и посмотреть GET запрос) - 1 вечер - 2-3 статьи и пару часов попробовать на практике.
•       Знание XML: Разберетесь в интеграционной XML и наполните ее новыми данными. - ну хз...10 минут, и даже если человек всю жизнь работал с json, то думаю никакой проблемы не будет переключиться сразу на xml...если вообще нет понимания, 1-2 статьи
•       Знаете SQL: Напишите простой запрос, а про сложный спросите гугл. - потратить пару недель на каком-нибудь sqlex.ru и писать даже сложные запросы без гугла

Будет здорово, если есть:
•  Знание JAVA, опыт написания автотестов на java (Selenium) либо на любом другом языке - любой бесплатный курс максимум в 1 месяц
•       Опыт работы тестировщиком в Agile командах - можно почитать теорию, а на собеседовании сказать, что в компании не было настоящего agile. Проверять никто не будет, да и знания эти можно получить из пары статей и для тестировщика знать какие-то сложные штуки в этом совсем не обязательно.
•       Представление о DevOps инструментах - ну можно погуглить и будет представление)

Вот реально сейчас прошелся по вакансии и просто одна вода.

Смело можно убирать из описание почти все...

оставить про опыт работы, навык работы с автотестами и sql + базовые знания архитектуры ПО


Вспоминаю описание вакансии в DB в москве и там как раз и было что-то типа опыт работы с java, sql и bash и все...зато на самом собеседовании пришли 5 человек и одновременно гоняли по всем возможным темам по тестированию, программированию и архитектуре

Я бы насчёт девопс части чуть поспорил. Представление за вечер получить сложно, не имея практики, список инструментов не маленький, реальный опыт не заменить описанием. А он, похоже нужен для нормальной работы на проекте

Ну я материалист с духовным наклоном, я серьезно воспринял, судя по тегу #сбербанк
А я представляю, как там работать тяжело.

тяжело в плане того, что вокруг хаос, напряги со стороны менеджемента или тяжело в плане технических задач?

в любой вакансии будут накидывать список скиллзов это нормально

В плане. Если пишут, ответственная командная работа, для меня это не вода.

На прошлой работе я в Дженкинсе сам собирал релизы и катил в прод, а сейчас просто смотрю грубо говоря чтобы полосочка зеленая прошла)

Кстати, можно добавить в вакансию эту фразу про полосочку, вдруг потянутся люди, которые рассуждали, что могут не потянуть девопс часть :)
Или доокера боятся