давайте как-то систематичнее к делу подойдем и без эмоций.
- инженеров мало? - нет, инженеров много, один ушел - можно нанять другого
- инженеры создают неимоверную добавочную стоимость? - нет, большинство инженеров занимаются не очень творческой, рутинной деятельностью с предсказуемым и не слишком высоким финансовым результатом
- инженером очень сложно стать, надо быть гением и очень долго учиться? - ок, инженером может стать только умный и способный (к техническим наукам) человек, но это вполне заурядный, распространенный уровень таланта. Учиться не очень долго и не дорого.
- инженеры берут на себя гигантскую ответственность с огромной ценой ошибки? Да, но это хорошо и дешево решается системами контроля качества, лицензированием и страховками
- инженеры двигают мир вперед? - люди, имеющее инженерное образование, часто двигают мир вперед. Но их при этом редко называют инженерами, чаще изобретателями и учёными.
Ну я про это и писал
Проблем нет пока их много
Если их станет меньше(а их станет)
То и спрос появится, соответственно и зарплаты
Просто получается, что у них не высокая зарплата не потому, что легко стать инженером и это низкоквалифицированный труд
А потому что одного легко заменить на другого...
Поэтому я и говорю, что для самих инженеров в плане соотношения колва затраченного времени на полученный профит они оч проигрывают