в своём жизненном пути не встречал, если встречал есть обязательно скрытый фактор который влияет на это. Допустим отдел внутренней безопасности в больщом холдинге и мелкой ООО с небольшим оборотом, работа одна и таже, объем примерно тот же, а зарплаты песец разные. В холдинге допустим за неразглашение тебе дают кучу бонусов что бы ты не смотрел в сторону конкурента, потому как понимают что утечки чреваты и специалисты квалифицированы, а в мелком ООО просто не могут этого делать, вот один из примеров скрытого вводного в разницу между в 10 раз.
так все таки в чем разнца?