Наоборот сейчас очень хорошо берут без опыта, тебя просто не посадят на серьёзный проект и всё. А берут для того, чтобы научить делать по своему, потому что у кодера с опытом могут быть свои закидоны по поводу того, как правильно, а у конторы будет другое мнение и возникнет конфликт, а когда человек свой, то и писать он будет так, как его научили в этой конторе
Это называется "новые воротнички", когда берут нулевого чела на не очень важные проекты с нищенской зп просто чтобы натренировать его и вывести нужного для себя специалиста с минимальными затратами.