В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

learn.java

3866 membersпожаловаться на группу
2020 November 21

D𝔇

Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶... in learn.java
Dmtr Klkv
19 летний будет бухать, ходить по бабам, качать права, просить больше денег, говорить: это не моя работа.

Вообще, у меня опыта работы в европе нет, за нее не могу говорить, но есть в Израиле. И там всем похер на возраст, всех интересует 2 вопроса: опыт работы в этой сфере и ре слишком ли ты квалифицированый для начальной позиции.
Ключевой момент - опыт работы в этой сфере. Скажем, с опытом хотя бы 2 года, возраст уже не имеет значения. Без опыта и образования возраст значение имеет
источник
15:23пожаловаться#1

А

Алексей in learn.java
А если это 50летний с 2 годами стажа в it, то, конечно, его не возьмут
источник
15:23пожаловаться#2

n.

ns ... in learn.java
Алексей
А если это 50летний с 2 годами стажа в it, то, конечно, его не возьмут
если он обладает знаниями на джуна, и подается на позицию джуна.
То возраст не должен быть критерием - для отказа.
Если он отвечает всем требованиям вакансии конечно.
источник
15:25пожаловаться#3

D𝔇

Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶... in learn.java
ns ...
Мы говорим про вход на одну и ту же позицию, с одинаковым багажом знаний. Предпочтение отдатут тому -  кто помоложе.
Ну конечно, на вакансию архитектора навряд ли 20-летние подаваться будут
Нет. Мы говорим о нулевых джунах. Если есть опыт, то 1) возраст почти не имеет значения 2) зрелый человек будет цениться больше молодого(не всегда, конечно)
источник
15:25пожаловаться#4

.

... in learn.java
>зрелый будет цениться большн молодого

Бред , извиняюсь
источник
15:26пожаловаться#5

n.

ns ... in learn.java
Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶
Нет. Мы говорим о нулевых джунах. Если есть опыт, то 1) возраст почти не имеет значения 2) зрелый человек будет цениться больше молодого(не всегда, конечно)
Вот я о том же. Зрелый человек должен цениться больше молодого. Не больше, но по крайней мере не меньше, чем молодой. Так хотел сказать.
Но в жизни, то есть в СНГ - это не так, к сожалению.
источник
15:27пожаловаться#6

M

Maxim Borisov in learn.java
мужик делай свою фирму и бери хоть 80 летних. если идешь к работодателю то придется играть по его правилам, сколько не сокрушайся.
источник
15:28пожаловаться#7

M

Maxim Borisov in learn.java
что все несправедливо
источник
15:29пожаловаться#8

n.

ns ... in learn.java
Maxim Borisov
что все несправедливо
)) Конечно будем играть по правилам компании :)
я и писал в начале, что так быть не должно. По крайней мере в моем мировоззрении.
источник
15:31пожаловаться#9

か

かたかわ in learn.java
ns ...
Вот я о том же. Зрелый человек должен цениться больше молодого. Не больше, но по крайней мере не меньше, чем молодой. Так хотел сказать.
Но в жизни, то есть в СНГ - это не так, к сожалению.
Рыночек порешал
источник
15:33пожаловаться#10

D𝔇

Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶... in learn.java
...
>зрелый будет цениться большн молодого

Бред , извиняюсь
Нет. При наличии опыта, большинство работодателей предпочтет человека постарше (не деда, конечно).
источник
15:36пожаловаться#11

D𝔇

Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶... in learn.java
Но ключевой момент здесь - реальный опыт в ИТ
источник
15:36пожаловаться#12

M

Maxim Borisov in learn.java
молодой скажет нафиг вам этот дед он к 30 годам ничего не добился и вкатиться хочет а тут я амбициозный. справедливость у каждого своя все же.
источник
15:38пожаловаться#13

か

かたかわ in learn.java
Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶
Нет. При наличии опыта, большинство работодателей предпочтет человека постарше (не деда, конечно).
То есть я так понимаю с 2 годами опыта лучше взять 30 летнего?
источник
15:39пожаловаться#14

か

かたかわ in learn.java
Не очень сходится с тем, что я видел
источник
15:39пожаловаться#15

D𝔇

Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶... in learn.java
かたかわ
То есть я так понимаю с 2 годами опыта лучше взять 30 летнего?
Чем 20 летнего? 100%
источник
15:40пожаловаться#16

D𝔇

Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶... in learn.java
Но у человека с 2 годами опыта в разработке не должно быть проблем в трудоустройстве вообще(если он не переоценивает себя и если он не конченный)
источник
15:41пожаловаться#17

M

Maxim Borisov in learn.java
меньше рефлексировать надо больше скилы качать. тогда точно возьмут
источник
15:43пожаловаться#18

D𝔇

Dmitry 𝔇𝔪𝔦𝔱𝔯𝔶... in learn.java
Maxim Borisov
меньше рефлексировать надо больше скилы качать. тогда точно возьмут
Факт. Ну и быть готовым, что первое время зп не 300к/сек
источник
15:44пожаловаться#19

Э

Эд in learn.java
по-любому от роботодателя ещё зависит. Какой-нибудь упоотый дед из ссср предпочтёт тоже чела из ссср
источник
15:44пожаловаться#20